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自考专业(人力资源管理)题库检测试题打印
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）在规范的社会研究中，闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是？
A.主观评价法
B.框图设计法
C.抽样调查法
D.客观检验法
正确答案：D
2、（单选题）根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案：D
3、（单选题）企业经营管理决策的依据是（）
A.公共关系危机管理
B.公共关系传播
C.公共关系策划
D.公共关系专题活动
正确答案：C
4、（单选题）在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）
A.国家标准、部颁标准和企业标准三级
B.国家标准、地区标准和企业标准三级
C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级
D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级
正确答案：A
5、（单选题）现代领导决策的重要特点是()
A.经验支撑，精英主导
B.与既得利益集团博弈
C..决策与执行一体化
D.谋、断分离，外脑辅助
正确答案：D
6、（单选题）下列选项中，属于油料产量统计范畴的农产品是（）
A.大豆
B.高粱
C.玉米
D.花生
正确答案：D
7、（单选题）下列关于发明人的资格和权利的表述，正确的是（）
A.发明人只能是自然人
B.发明人必须有行为能力
C.单位可以成为发明人
D.发明人对其发明创造拥有专利权
正确答案：A
8、（单选题）根据中国增值税法的规定，下列属于增值税征税范围的一项是(）
A.运输服务
B.金融服务
C.加工劳务
D.广告服务
正确答案：C
9、（单选题）下列关于雪球抽样的说法，正确的是（）
A.雪球抽样属于概率抽样
B.雪球抽样也称偶遇抽样
C.雪球抽样要进行样本配额，对总体进行“克隆”
D.雪球抽样特别适合用来对成员难以找到的总体进行抽样
正确答案：D
10、（单选题）市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）
A.独占垄断
B.经济性垄断
C.自然垄断
D.行政性垄断
正确答案：B
11、（单选题）根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案：D
12、（单选题）公共关系意识的核心是（）
A.服务意识
B.互惠意识
C.沟通意识
D.形象意识
正确答案：D
13、（单选题）依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告，基尼系数的国际警戒线是（）
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
正确答案：B
14、（单选题）政治思想领导主要处理的问题是（）
A.人—人关系
B.事—物关系
C.人—事关系
D.社会自然科学问题
正确答案：A
15、（单选题）职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
A.马斯勒奇
B.德鲁克
C.弗洛姆
D.马斯洛
正确答案：A
16、（单选题）个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
A.社会助长效应
B.从众行为倾向
C.社会顾虑倾向
D.社会惰化现象
正确答案：B
17、（单选题）《2015年北京市居民生活满意度调查》这个标题是（）
A.直陈主题式标题
B.结论展示式标题
C.反问疑问式标题
D.复合结构型标题
正确答案：A
18、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同
正确答案：C
19、（单选题）下列选项中，指标数值大小与时间长短成正比的是（）
A.平均数
B.相对数
C.时点指标
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