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高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷附有答案详解
第一部分单选题(15题)
1、（2017年真题）要求股权投资基金管理人只能向法律法规认可的、符合一定标准的投资者募集资本的制度是（）。
A.投资者保护制度
B.合格投资者制度
C.投资者交易制度
D.投资限额制度
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对股权投资基金募集相关制度的理解。选项A，投资者保护制度是一个较为宽泛的概念，它涵盖了众多维护投资者合法权益的措施和规定，并非专门针对向特定标准投资者募集资本这一制度，所以该选项不符合题意。选项B，合格投资者制度明确规定了股权投资基金管理人只能向法律法规认可的、符合一定标准的投资者募集资本。这一制度的设立，旨在保护投资者利益，确保投资者具备相应的风险承受能力和投资知识，与题干描述相契合，所以该选项正确。选项C，投资者交易制度主要涉及投资者在进行交易过程中的规则和流程等方面，和向特定标准投资者募集资本没有直接关联，因此该选项不正确。选项D，投资限额制度侧重于对投资金额上限或下限的规定，并非关于投资者募集对象标准的制度，不符合题干要求，所以该选项错误。综上，正确答案是B。
2、下列心理学家中不属于格式塔心理学代表人物的是（）。
A.苛勒
B.考夫卡
C.韦特海默
D.加德纳
【答案】：D
【解析】这是一道关于格式塔心理学代表人物的识别题，破题点在于明确格式塔心理学的代表人物有哪些，并将选项与之对照。格式塔心理学是心理学的重要流派之一，其代表人物主要有苛勒、考夫卡和韦特海默。苛勒通过黑猩猩实验提出了顿悟学习理论；考夫卡对格式塔心理学进行了系统的阐述和推广；韦特海默则是格式塔心理学的创始人之一，他最早提出了格式塔心理学的基本概念和原理。选项A苛勒、选项B考夫卡、选项C韦特海默均是格式塔心理学的代表人物。而选项D加德纳，他是多元智能理论的提出者，并非格式塔心理学的代表人物。综上，不属于格式塔心理学代表人物的是加德纳，本题正确答案选D。
3、（2016年真题）关于股权投资基金收益分配，下列表述错误的是（）。
A.公司型基金缴纳公司所得税之后再按照《公司章程》关于利润分配的条款规定进行分配
B.契约型基金因其契约属性，收益分配安排均可通过契约约定，在实务中相关约定不需参照现行行业监管和业务指引的要求
C.合伙型基金不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损
D.合伙型基金的收益分配比例和时间可自行在合伙协议中约定
【答案】：B
【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其表述是否正确，进而找出错误选项。A选项：公司型基金是独立的企业法人，需缴纳公司所得税，缴纳完公司所得税之后，再按照《公司章程》关于利润分配的条款规定进行分配。该选项表述正确。B选项：契约型基金虽然收益分配安排均可通过契约约定，但在实务中相关约定必须参照现行行业监管和业务指引的要求，并非不需要参照。所以该选项表述错误。C选项：根据相关规定，合伙型基金不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损，以保证各合伙人之间利益和风险的合理分配。该选项表述正确。D选项：合伙型基金具有一定的灵活性，其收益分配比例和时间可由合伙人自行在合伙协议中约定。该选项表述正确。综上，答案选B。
4、倾向于选择非常容易或非常困难任务的是（）。
A.避免失败者
B.力求成功者
C.自我实现者
D.追求荣誉者
【答案】：A
【解析】本题可根据不同类型人群对任务难度的选择倾向来进行分析。选项A：避免失败者避免失败者往往害怕失败带来的负面结果，他们倾向于选择非常容易的任务，这样能够确保成功，避免失败的风险；同时，也可能会选择非常困难的任务，因为当任务难度极大时，即使失败了，他们也可以将失败归因于任务本身的难度，而不是自己的能力不足。所以避免失败者倾向于选择非常容易或非常困难的任务，该选项正确。选项B：力求成功者力求成功者追求成功带来的成就感，他们通常会选择有一定难度但通过努力能够成功完成的任务，因为这种任务更能体现他们的能力和价值。所以力求成功者不会倾向于选择非常容易或非常困难的任务，该选项错误。选项C：自我实现者自我实现者关注的是个人的成长和发展，追求发挥自己的潜能，实现自己的理想。他们在选择任务时更注重任务是否符合自己的兴趣、价值观以及能否促进个人成长，而不是单纯基于任务的难易程度。所以自我实现者不会倾向于选择非常容易或非常困难的任务，该选项错误。选项D：追求荣誉者追求荣誉者主要关注通过完成任务获得荣誉和认可，他们通常会选择能够展示自己能力、有较大影响力且有一定成功机会的任务，而不是极端容易或极端困难的任务。所以追求荣誉者不会倾向于选择非常容易或非常困难的任务，该选项错误。综上，答案选A。
5、大学生能够对自己的内心深处的情
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