2024自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题带答案详解(能力提升).docxVIP

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  • 2025-06-12 发布于安徽
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2024自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题带答案详解(能力提升).docx

自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)从“所有的人都是要死的”和“张三是人”这两个命题推导出“张三会死”这个新命题,这体现了社会研究的科学逻辑中的()

A.演绎推理原则

B.经验归纳原则

C.假设一检验原则

D.抽样一推理原则

正确答案:A

2、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()

A.质量差

B.系统维护困难

C.开发周期长

D.难适应本企业要求

正确答案:B

3、(单选题)在审核资料时,对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的()

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

正确答案:B

4、(单选题)对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是

A.经常鼓励,多教方法

B.严格要求,谨慎表扬

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