- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年6月重庆市万州区龙都街道办事处公益性岗位招聘2人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.区分新事物和旧事物的标志在于看它们()。
A、是否在新的历史条件下产生的
B、是否得到大多数人的认同和支持
C、是否具有新的形势和新的特点
D、是否符合事物发展的必然趋势
答案:D
解析:判断一个事物是新事物还是旧事物,不能根据它在时间上出现的先后,也不能根据它的形式是否新奇,是否具有新特点,以及它的力量是否强大,它发展得是否完善。区分新旧事物的根本标
您可能关注的文档
- 2025浙江杭州市富阳区卫健系统事业单位招聘29人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州市富阳区卫健系统事业单位招聘29人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东南郊产业发展有限公司招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025“粤聚英才粤见未来”广东云浮市人民医院招聘79人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州威宁自治县妇幼保健院招募见习人员46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州威宁自治县妇幼保健院招募见习人员46人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州乌当区龙广路街道办事处公益性岗位人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州务川自治县“特岗计划”招聘工作 实施细则笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年6月四川广安理工学院筹建处考核招聘博士人才17人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年6月四川内江市东兴区城镇公益性岗位招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年6月重庆市万州区双河口街道办事处公益性岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025宁夏中卫沙坡头区公开招聘社区专职工作者(119名)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025平安银行石家庄分行招聘实习生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江湖州莫干山国有资本控股集团有限公司招聘工作人员7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江嘉睿招聘1人(派遣至海昌街道养老服务中心)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴大学后勤服务有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽淮南市寿县乡镇专职消防员招聘43人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽马鞍山市定向招录选调生中同步开展第二批人才引进26人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽马鞍山市二中博望分校招聘教辅人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽马鞍山市在安徽省定向招录选调生中同步开展第二批人才引进26人笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)