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自考专业(人力资源管理)模拟试题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）在一些微观层次的研究中(如心理学研究)，研究者要直接确定变量之间的因果关系，比较常用的研究方式是（）
A.调查研究
B.实验研究
C.文献研究
D.实地研究
正确答案：B
2、（单选题）将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是（）
A.整合营销传播
B.主题创意传播
C.共享传播
D.泛化传播
正确答案：A
3、（单选题）需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口，应当选择该菜单项的“结果”列为()
A.命令
B.过程
C.填充名称
D.子菜单
正确答案：D
4、（单选题）外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫作（）
A.外商独资经营企业
B.中外合作经营企业
C.中外合资经营企业
D.合伙经营企业
正确答案：C
5、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同
正确答案：C
6、（单选题）根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案：D
7、（单选题）下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B.仲裁时效期间有中断和中止情形
C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期
正确答案：D
8、（单选题）关于观察效度，下列说法正确的是？
A.在观察和处理资料的过程中，观察者可以做到完全客观
B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”
C.在不违反研究伦理的前提下，采用匿名方式进行观察可以提高观察效度
D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响
正确答案：C
9、（单选题）做文献研究时，研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是（）
A.费用较低
B.适合于作纵贯研究
C.文献内容易受研究人员主观因素的影响
D.具有菲介入性和无反应性
正确答案：D
10、（单选题）公共关系意识的核心是
A.服务公众的意识
B.塑造形象的意识
C.真诚互惠的意识
D.沟通交流的意识
正确答案：B
11、（单选题）下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
A.用人单位自用工之曰起即与劳动者签订书面劳动合同
B.必须在用工之前签订书面劳动合同
C.自用工之曰起一个月内签订书面劳动合同
D.
正确答案：B
12、（单选题）民主政治取代专制政治．这是公共关系产生的
A.文化条件
B.历史条件
C.政治条件
D.经济条件
正确答案：C
13、（单选题）下列关于养老保险的表述，正确的是（）
A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障
B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提
C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关
D.养老保险待遇标准在全国是统一的
正确答案：B
14、（单选题）以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类，这属于？
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
正确答案：D
15、（单选题）在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是（）
A.供应面策划法
B.主题线法
C.同一外观法
D.特设会议法
正确答案：C
16、（单选题）下列关于商业秘密的表述，正确的是（）
A.某数学原理只有李某一人知晓，该原理是商业秘密
B.
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