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- 2025-06-12 发布于河南
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高校教师资格证之《高等教育心理学》模拟卷包
第一部分单选题(15题)
1、认知心理学的学习观认为,学习是主动的形成认知结构。学习者是主动地获得知识,并通过把新知识与已有的认知结构相联系,来积极地建构其()。
A.认知结构
B.知识体系
C.学习观
D.心理学
【答案】:B
【解析】本题可根据认知心理学学习观的相关知识来分析每个选项。选项A认知心理学的学习观强调学习者是通过主动获得知识,并将新知识与已有的认知结构相联系,最终目的并非是再次形成认知结构。认知结构是已有知识在头脑中的组织形式,题干强调的是通过学习新知识构建新的成果,而不是重复构建认知结构本身,所以选项A不正确。选项B学习者主动获取知识,并把新知识与已有的认知结构相联系,这样能够不断丰富和拓展自身的知识储备,从而积极地建构起完整的知识体系。因此,选项B符合认知心理学学习观中学习的过程和结果,是正确的。选项C学习观是关于学习的基本观点和看法,题干描述的是学习的具体过程和结果,并非是构建学习观。题干主要围绕知识的获取和整合来阐述,与学习观的构建无关,所以选项C错误。选项D心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,题干主要聚焦于学习者个体的学习过程和成果,并非是在构建心理学这一学科范畴,所以选项D错误。综上,本题答案选B。
2、态度与品德形成的一般过程不包括()。
A.遵从
B.顺应
C.认同
D.内化
【答案】:B
【解析】本题主要考查态度与品德形成的一般过程包含的内容。态度与品德的形成是一个从外到内的转化过程,是社会规范的接受和内化,大致经历了遵从、认同和内化三个阶段。遵从是指个体表面上接受规范,按照规范的要求来行动,但对规范的必要性或根据缺乏认识,甚至有抵触情绪。认同是在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近。内化是指在思想观点上与他人的思想观点一致,将自己所认同的思想和自己原有的观点、信念融为一体,构成一个完整的价值体系。而顺应通常是指个体调节自己的内部结构以适应特定刺激情境的过程,它不属于态度与品德形成的一般过程。所以本题答案选B。
3、()指的是个人按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。
A.直接强化
B.间接强化
C.奖惩
D.自我强化
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及概念的定义来判断正确答案。选项A:直接强化直接强化是指观察者因表现出观察行为而受到强化,即通过外界的奖励或惩罚等直接方式对行为进行强化,并非个人按自定标准对自己进行奖励或惩罚,所以选项A不符合题意。选项B:间接强化间接强化通常是指通过观察他人的行为及其结果而受到的强化,也就是看到别人做了某件事得到了奖励或惩罚,自己也受到影响,并非自我的强化机制,因此选项B不符合题意。选项C:奖惩奖惩一般是指外部主体(如组织、他人等)依据一定的规则和标准对行为主体实施的奖励或惩罚,而不是个人自身按自定标准对自己的心理上的奖励或惩罚,所以选项C不符合题意。选项D:自我强化自我强化是指个人按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚。当个体的行为达到或超过自己设定的标准时,就会进行自我奖励;当行为未达到标准时,则会进行自我惩罚,符合题目描述,所以选项D正确。综上,本题正确答案是D。
4、短时记忆容量有限,为了使其包含更多的信息,可采用的方式是()。
A.感觉登记
B.注意
C.组块
D.复述
【答案】:C
【解析】本题主要考查使短时记忆包含更多信息的方式。选项A感觉登记也叫感觉记忆或瞬时记忆,它是记忆系统的开始阶段,是指当客观刺激停止作用后,感觉信息在一个极短的时间内被保存下来的记忆。感觉登记只是对信息的初步接收和短暂保存,它并不能使短时记忆包含更多信息,所以选项A错误。选项B注意是心理活动或意识对一定对象的指向和集中。注意能使信息进入到短时记忆中,但它本身并不能增加短时记忆所包含的信息数量,其主要作用是筛选和聚焦信息,而不是扩充短时记忆的容量,所以选项B错误。选项C组块是指在信息编码过程中,利用贮存在长时记忆系统中的知识经验对进入到短时记忆系统中的信息加以组织,使之成为人所熟悉的有意义的较大单位的过程。通过组块可以将若干较小的单位组合成一个较大的单位,从而在有限的短时记忆容量内包含更多的信息,所以选项C正确。选项D复述是指在工作记忆中为了保持信息,运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激,以便将注意力维持在学习材料之上。复述主要是起到保持短时记忆信息的作用,防止信息遗忘,而不是增加短时记忆所包含的信息量,所以选项D错误。综上,本题正确答案是C。
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