2022年2月梅州市直遴选面试真题附详细解析.docx

2022年2月梅州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、城市改造过程中个别拆迁户漫天要价。影响拆迁进度，上级安排你负责协调此事。你怎么办?

【答案】：(1)了解这些漫天要价的拆迁户的具体情况,做到协调的时候心中有数。(2)在与这些拆迁户协调的时候要保持平和的心态,对他们晓之以理,动之以情。一方面向他们宣传政策,说明支持拆迁就是支持政府的工作,符合政策要求,另一方面强调我们的补偿标准是比较合理科学的,他们这种漫天要价的行为不仅阻碍了我们的工作,也是不会得到认可的。(3)在与他们协调的过程中一定要注意自己的态度,及时向领导汇报情况。解题思路：答题思路是：分析+原因+对策。题目界定“上级安排你负责协调此事”，注意围绕题目要求回答。

【解析】这是一道公务员面试中常见的应急处理类题目，主要考查考生解决实际问题的能力和沟通协调能力。题目分析在城市改造进程里，个别拆迁户漫天要价，致使拆迁进度受阻，上级安排“我”负责处理该问题。这就要求“我”在遵循相关政策和规定的基础上，解决好拆迁户的诉求与项目进度之间的矛盾。原因分析拆迁户漫天要价可能有多种原因。一是对拆迁政策不了解，不清楚合理的补偿标准；二是可能存在侥幸心理，想通过这种方式获取更多利益；三是对拆迁后的生活保障有所担忧，认为现有的补偿不足以维持未来生活。对策阐述1.全面了解情况：全面深入地了解漫天要价拆迁户的具体状况，比如家庭人口结构、经济状况、房屋实际情况等。这有助于在后续协调过程中做到有的放矢，根据不同情况制定合适的沟通策略和解决方案，为有效协调奠定基础。2.有效沟通协调：以平和、耐心的态度与拆迁户进行沟通。一方面，积极主动地向他们宣传拆迁政策，强调支持拆迁工作是每位公民应尽的义务，也是推动城市建设和发展的需要，是符合公共利益和政策要求的行为；另一方面，用客观、准确的数据和事实说明现有的补偿标准是经过科学测算和论证的，具有合理性和公平性。同时，明确指出漫天要价的行为既会阻碍项目的正常推进，也不符合政策规定，不会得到认可。3.及时汇报情况：在协调过程中，始终保持高度的责任感和严谨的工作态度，密切关注协调进展和拆迁户的反应。遇到问题或重要情况时，及时向上级领导汇报，以便领导能根据实际情况给予指导和支持，做出科学合理的决策，确保协调工作在正确的方向上顺利进行。

2、为了提高下岗职工的素质，某单位准备组织一次下岗职工再就业培训。假如请你组织，你打算怎样做？

【答案】：提高下岗职工的素质，促进他们再就业，是解决下岗职工的基本生活问题的重要途径，我将尽心尽力地完成这次任务，不辜负领导和群众对我的期望。首先，做好培训的准备工作，包括（1）调查下岗职工的基本情况，以便根据实际科学合理地安排培训的课程和课时；（2）就课程、师资、教材、时间、地点等作好计划，并报经领导同意后实施；（3）下发培训通知，组织好下岗职工，根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料；（4）联系场地、交通，做好后勤保障工作。其次，按照之前的培训计划，确保培训工作落实到位。安排车辆接送老师，做好学员报到接待工作，发放学员证、学习材料；举行开班仪式，邀请领导动员讲话，介绍整个培训的学习安排等；作好培训过程中的联系和沟通，重大问题向领导汇报。最后，做好活动总结。举行结业考核，征求培训意见；做好善后工作，如清点物资、结算经费，作好总结，向领导汇报，同时为下次组织类似培训提供参考。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，重点考查考生组织下岗职工再就业培训活动的能力和思路，需展现出对工作的规划、执行和总结能力。破题点题目旨在解决提高下岗职工素质、促进再就业的问题，核心在于组织好此次再就业培训，关键在于做好培训准备、落实培训过程和总结培训活动。答案分析1.表明态度：答案开篇强调提高下岗职工素质、促进再就业的重要性，并表明会尽心尽力完成任务，体现了对工作的重视和负责态度，符合公务员应有的担当。2.培训准备阶段调查情况：通过调查下岗职工基本情况，能根据实际合理安排培训课程和课时，使培训更具针对性，体现了工作的科学性和严谨性。制定计划：对课程、师资、教材、时间、地点等方面进行规划，并报领导同意后实施，遵循了工作中的组织程序和决策流程。组织人员和准备资料：下发培训通知，组织下岗职工，联系老师并根据其意见准备资料，保障了培训的顺利开展。后勤保障：联系场地、交通，做好后勤保障工作，为培训提供了物质基础，确保活动正常进行。3.培训实施阶段迎接老师和学员：安排车辆接送老师，做好学员报到接待工作，发放学员证和学习材料，展现了服务意识和细致的工作安排。开班仪式：举行开班仪式，邀请领导动员讲话，介绍学习安排，营造了良好的培训氛围，激发学员的学习热情。沟通汇报：在培训过程中做好联系和沟通，重大问题向领导汇报，体现了对工作的