- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2022年11月邢台市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、一个渔夫有一根鱼竿和一筐鲜鱼,两个路人其中1个要了鲜鱼,1个要了鱼竿。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了。而要了鱼竿的路人向大海走去,可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的?
【答案】:看到上面的故事我有以下理解:一是远期目标和近期目标要结合。从故事中我们看到第一个路人要了鲜鱼,考虑了近期利益,从短期看有了鱼解决了吃饭问题。第二个人要了鱼竿,希望将来通过鱼竿钓鱼维持生计,但他没有考虑现在离有鱼的地方有多远,以致最后空怀好的想法,饿死在路上。二是合作往往是实现双赢的最有效办法。两个人如果精诚合作,既有鲜鱼也有鱼竿,先吃一些鱼增强体力,很可能坚持到水边,两个人都活下来,而现实的情况是双方都饿死了。三是现实生活和工作中既要有目标也要有步骤和方法。没有目标盲目享乐,坐吃山空,到头来必然失败;俗话说“一口吃不出一个胖子”,有了前进的目标,必须有可行的行动步骤,将远大的目标分步实现。答题思路是:解释内涵+阐述启示
【解析】这是一道富有哲理的综合分析题,需要我们从故事中提炼出有价值的观点,并结合公务员的工作实际,阐述对公务员工作的启示。题干解读故事中两个路人,一个选择了眼前的鲜鱼,短期内解决了温饱,但鱼吃完后便饿死;另一个选择了鱼竿,有了长远获取食物的工具,却因没有眼前的食物维持身体,在到达大海前饿死。这反映了不同的选择所带来的不同结果,背后蕴含着深刻的道理。答案解析观点一:远期目标和近期目标要结合内涵:在这个故事里,第一个路人只考虑了近期利益,解决了当下的吃饭问题,但没有为未来做打算;第二个路人有长远目标,想通过鱼竿钓鱼维持生计,却忽视了眼前的生存需求。这表明,无论是个人发展还是工作推进,都需要将远期目标和近期目标有机结合。对公务员工作的启示:公务员在工作中,既要制定长远的规划和目标,为社会的发展和进步奠定基础;又要关注眼前的实际问题,切实解决群众的当下困难。例如,在推动城市建设时,既要制定未来几年甚至几十年的发展蓝图,也要关注当下居民的住房、交通等实际需求,做到远近兼顾。观点二:合作往往是实现双赢的最有效办法内涵:两个路人若能精诚合作,将鲜鱼和鱼竿的资源整合利用,先利用鲜鱼增强体力,再一起前往大海钓鱼,就有可能实现两人都存活的双赢局面。这体现了合作的重要性,通过合作可以整合资源、优势互补,实现共同的目标。对公务员工作的启示:公务员工作涉及到社会的各个方面,很多工作都需要不同部门、不同人员之间的协作配合。在处理复杂问题时,不能各自为政,而要加强沟通与合作,充分发挥各自的优势,共同为群众谋福祉。比如,在应对自然灾害时,民政部门、消防部门、医疗部门等需要协同作战,才能最大程度地减少损失,保障群众的生命财产安全。观点三:现实生活和工作中既要有目标也要有步骤和方法内涵:故事中,第一个路人没有目标,只贪图眼前的享乐,最终坐吃山空;第二个路人虽有目标,但没有可行的行动步骤,导致目标无法实现。这说明,仅有目标是不够的,还需要有切实可行的步骤和方法来保障目标的达成。对公务员工作的启示:公务员在工作中,要明确工作目标,并将其细化为具体的步骤和方法。同时,要根据实际情况及时调整和优化工作方案,确保目标能够顺利实现。例如,在推进扶贫工作时,不仅要明确脱贫的目标,还要制定具体的扶贫措施,如产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等,并根据不同地区、不同贫困家庭的实际情况,精准施策,确保扶贫工作取得实效。综上所述,这个故事给公务员工作带来了多方面的启示,公务员在工作中要学会统筹兼顾,既要关注长远发展,又要解决眼前问题;要注重合作,整合各方资源;要有明确的目标和可行的步骤方法,不断推动工作向前发展,为人民群众创造更加美好的生活。
2、请用上“茶叶”“创业”“劣质”“下雨”“悉心”这五个词编一个故事。
【答案】:小张刚刚大学毕业时,面对激烈的市场竞争和社会就业压力过大的现实情况,为自己的前途很是担忧。经过多方面的努力和探索,小张凭借茶乡出身的优势,看好家乡茶叶的发展,经再三考虑,决定大学毕业后回家创业。经过半年的筹备,小张的茶叶公司终于成立了,公司主要经营茶叶收购、加工制作以及销售。在小张的悉心经营下,短短两年时间,公司员工由当初的20人增长到500人,年收益也有由10万升至100万,成为当地小有名气的企业,小张也因此变成了众人敬佩的年轻企业家。在公司的正常运营下,为了获得更多的收益,小张又有了新的想法。他开始降低茶叶的生产标准,暗示员工在茶叶的生产加工过程中可以掺杂少量过期茶叶,以降低生产成本,获得更大的商品利润。而且他认为在好茶叶中掺入少量劣质茶叶,不会有什么大的影响。经过半年的“低标准”生产,公司的收益比去年同期相比提高了30%,这个结果令小张十分满意。但“好景”不长
您可能关注的文档
- 2023年2月白银市直遴选面试真题附详细解析.docx
- 2025甘肃酒泉市金塔县招聘社区工作者10人笔试备考题库附答案详解(培优).docx
- 2024年2月昌吉州直机关遴选公务员面试真题带详解.docx
- 2025甘肃事业编制招聘8人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年11月西安市直遴选面试真题带详细解析.docx
- 2025甘肃天水市第四人民医院编外人员招聘3人笔试备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2024年2月武威市直机关遴选公务员面试真题回忆版.docx
- 2024年9月定西市直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docx
- 2024年2月金华市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx
- 2023年9月佛山市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docx
- 2024年2月嘉兴市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docx
- 2022年2月市辖县直机关遴选公务员面试真题带题目详解.docx
- 2022年11月连江县税务系统遴选面试真题带详解.docx
- 2022年11月阿坝州直遴选面试真题附带题目详解.docx
- 2022年11月丽江市直遴选面试真题带详解.docx
- 2024年2月铜陵市直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docx
- 2022年2月湛江市税务系统遴选面试真题带详解.docx
- 2024年9月日照市直遴选面试真题带题目详解.docx
- 2025甘肃兰州市事业单位招聘785人笔试备考题库及答案详解(全优).docx
- 2022年11月克州直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docx
文档评论(0)