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- 2025-06-12 发布于河南
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自考专业(工商企业管理)能力提升B卷题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务,这是()
A.横向一体化战略
B.同心多样化战略
C.复合多样化战略
D.纵向一体化战略
正确答案:B
2、(单选题)投资银行对新兴公司在创业期和拓展期进行的资金融通业务是()。
A.并购业务
B.证券交易与经纪业务
C.风险投资业务
D.资产管理业务
正确答案:C
3、(单选题)在较长时期内以低于国内市场价格在国外市场出售产品,打击竞争对手以占领并垄断市场,这是()。
A.外汇倾销
B.偶然性倾销
C.持续性倾销
D.间歇性倾销
正确答案:C
4、(单选题)某些市场近、远期需求都很大的产品,一般选择()。
A.大批量生产战略
B.中批量生产战略
C.单件小批生产战略
D.订货生产战略
正确答案:A
5、(单选题)下列属于生产运作系统运转主要活动的是()。
A.实施生产作业计划
B.制定企业战略
C.进行营销策划
D.筹措生产资金
正确答案:A
6、(单选题)产品在规定的使用和维修条件下,达到某种技术或经济指标极限时,完成规定功能的能力,称为()。
A.耐久性
B.环境适应性
C.安全性
D.可靠性
正确答案:A
7、(单选题)一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状,为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系,这是
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
正确答案:A
8、(单选题)政府免费提供海外市场信息属于()。
A.价格补贴
B.直接补贴
C.收入补贴
D.间接补贴
正确答案:D
9、(单选题)当英国的通货膨胀率比美国高,则()
A.英国外汇收入增加
B.英国进口减少
C.英国国际收支发生逆差,导致英镑汇价下降
正确答案:C
10、(单选题)透明国际组织的英文缩写是()。
A.TBT
B.OAS
C.TI
D.NGO
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)下列属于运用前馈控制的是()。
A.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.根据虫情预报,农业公司做好农药储备
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
E.瞄准靶心射击
正确答案:BCD
2、(多选题)决定顾客满意度的因素包括()
A.顾客期望
B.顾客需要
C.顾客感知质量
D.顾客感知价值
E.顾客认识水平
正确答案:ACD
3、(多选题)网络分销的策略主要有()。
A.网络直接销售
B.网络间接销售
C.综合法
D.双道法
正确答案:ABD
4、(多选题)与传统的商务活动相比,电子商务具有以下的特点()。
A.交易虚拟化
B.交易效率高
C.交易成本高
D.交易透明化
正确答案:ACD
5、(多选题)移动电子商务提供的服务有()。
A.银行业务
B.订票
C.交易
D.物流
E.娱乐
正确答案:ABCE
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)用质量认证方法可以避免对供应商进行重复调查
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)目的性
正确答案:组织就是通过精心安排的合作去实现目标而得以生存与发展的。计划工作旨在促使组织目标的实现。计划工作的一个主要方面就就是确立目标。
2、(问答题)简述管理过程学派的基本观点。
正确答案:(1)管理是一个过程,即让别人和自己去实现既定目标的过程。
(2)管理过程的职能有五个,即计划工作,组织工作,人员配备,指挥(指导与领导)和控制。
(3)管理职能具有普遍性。
(4)管理应具有灵活性。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)
1、(计算题)某基金于2000年3月1日发行,基金单位净值为1元,发行总份数为100亿份。
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