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自考专业(人力资源管理)高分题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
正确答案:B
2、(单选题)公共关系传播工作的生命线是
A.保密
B.公正
C.负责
D.真实
正确答案:D
3、(单选题)依据我国反垄断法规定,对垄断协议予以豁免时,不要求经营者承担举证责任的情形是()
A.经营者为改进技术的
B.经营者为研究开发新产品的
C.经营者为降低成本的
D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的
正确答案:D
4、(单选题)企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即()
A.物质满意层、心理满意层、精神满意层
B.物质满意层、文化满意层、心理满意层
C.物质满意层、精神满意层、社会满意层
D.物质满意层、心理满意层、社会满意层
正确答案:C
5、(单选题)人民法院受理甲公司破产申请后,乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备,乙公司行使的是()
A.追回权
B.别除权
C.取回权
D.抵销权
正确答案:C
6、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过
A.举办宴会邀请社会名流
B.完善产品质量
C.拓展系列性服务项目
D.开产品发布会
正确答案:A
7、(单选题)为保证数据分类的不重不漏,应遵循的两个原则是()
A.及时性、互斥性
B.及时性、完备性
C.准确性、及时性
D.互斥性、完备性
正确答案:D
8、(单选题)下列选项中由《合同法》调整的是()
A.劳动合同
B.收养协议
C.建设工程合同
D.婚约
正确答案:C
9、(单选题)对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()
A.劳动争议仲裁坚持调解优先
B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解
C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解
D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请
正确答案:B
10、(单选题)下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?()?
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案:B
11、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()
A.质量差
B.系统维护困难
C.开发周期长
D.难适应本企业要求
正确答案:B
12、(单选题)下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
正确答案:C
13、(单选题)反垄断执法机构调查涉嫌垄断行为时,可享有的职权是()
A.检查被调查经营者的营业场所
B.研究制订有关竞争政策
C.查封经营者的相关资产
D.冻结经营者的银行账户
正确答案:A
14、(单选题)职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
A.马斯勒奇
B.德鲁克
C.弗洛姆
D.马斯洛
正确答案:A
15、(单选题)在下列企业经营活动中,对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案:B
16、(单选题)决策是领导过程的中心环节。领导决策的实质是()
A.谋划思路
B.制定方案
C.选择方案
D.论证方案
正确答案:D
17、(单选题)日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
正确答案:B
18、(单选题)将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是()
A.整合营销传播
B.主题创意传播
C.共享传播
D.泛化传播
正确答案:A
19、
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