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2025陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘137人笔试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是()

A.从中间到上下的形式

B.从上到下的形式

C.平级形式

D.从下到上的形式

【答案】：B

【解析】工作报告主要有三种形式，分别是从下到上的形式、平级形式和从上到下的形式，不包括从中间到上下的形式。考点：团队合作

2、若洪某被判处拘役三个月，缓刑四个月，依据《刑法》规定，缓刑考验期限从（）起计算。

A.判决确定之日

B.判决生效之日

C.判决执行之日

D.判决宣告之日

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国刑法》第七十三条第三款规定，缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。判决宣告之日并不意味着判决已经生效，有可能当事人会上诉等导致判决未确定。判决执行之日并非缓刑考验期限的起算点。所以在本题情形下，缓刑考验期限从判决确定之日起计算。

3、涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。

A.收文机关

B.发文机关

C.发文机关的上级机关

D.收文机关的上级机关

【答案】：B

【解析】涉密公文通常由发文机关确定其密级、保密期限和知悉范围等。在对涉密公文进行清退或者销毁时，需要按照发文机关的要求和有关规定来执行，因为发文机关最清楚该公文的相关保密要求和处理规范等。收文机关主要负责按要求接收、办理公文；发文机关的上级机关并不直接针对每份具体公文给出清退或销毁要求；收文机关的上级机关也不承担对该发文的清退或销毁规范的制定职责。所以应按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。

4、甲被某工商局处以5000元罚款，经多次催缴，甲仍未缴纳罚款，该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则？（）

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】：B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义，结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中，未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题，所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时，应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内，保持二者处于适度的比例。题目中，甲被处以5000元罚款未缴纳，工商局却查封了其价值500万元的别墅，行政机关采取的措施与其目的明显失衡，对相对人权益造成了过度的损害，违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定，不存在一事二罚的情况，所以不符合一事不二罚原则。平等原则强调行政主体应平等对待行政相对人，不得因性别、年龄、民族、出身、宗教信仰等因素而给予差别待遇。题干中未体现出工商局在对待甲时存在不平等对待的情况，因此不符合平等原则。综上，工商局的行为违反了比例原则。

5、邵某在某公司石场内驾驶小货车运输石料，准备装载第四车时，倒车过程中未留意车后情况，将在石场内通行的唐某撞倒并碾压致死。本案中，邵某的行为构成（）。

A.危险驾驶罪

B.交通肇事罪

C.故意杀人罪

D.过失致人死亡罪

【答案】：D

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合邵某的行为进行分析。首先，危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的行为。在本题中，邵某的行为并非上述危险驾驶罪所规定的情形，因此不构成危险驾驶罪。其次，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。该罪的发生范围主要是在公共交通管理的范围内，也就是允许社会机动车自由通行的地方，如道路、公路等。而本案发生在公司石场内，不属于公共交通管理的范围，所以邵某的行为不构成交通肇事罪。然后，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。邵某是在倒车过程中未注意观察车后情况导致唐某死亡，并非主观上具有故意杀害唐某的意图，所以不构成故意杀人罪。最后，过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。邵某在倒车时应当预见到不注意观察车后情况可能会发生危害后果，但由于疏忽大意没有预见，最终导致