2022年9月城口县税务系统遴选面试真题带详细解析.docx

2022年9月城口县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，该如何组织策划?要求措施具体。

【答案】：1)准备阶段。向领导汇报此事。听听领导有什么意见。成立一个小组,设计好整体的预案,预算资金。定下时问和场地并在场地内布置好设施,挑选主持人,接着发布关于此次辩论的通知,统计参加人数,并联系好媒体单位。准备好场地、经费、落实人员,做好人员分工,制定活动计划。安排好会场程序,联系好当天的评委和参会人员,除了参赛人员外,还可以组织大学生现场观看,让来观看的大学生分为在外兼职的和不在外兼职的,选出代表,让他们参与评价辩论。联系好新闻单位,让他们报道此事。再次向领导汇报。(2)正式举行辩论阶段。在辩论期间做好一些细节问题,活跃活动氛围。按预先程序设计进行。(3)结束阶段。发奖,总结成果,编写辩论会集锦,写好报告,备案。

【解析】这道公务员面试题主要考查考生组织策划活动的能力。组织一场“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，需要全面考虑活动流程和细节，确保活动顺利进行并达到预期效果。准备阶段组织活动前向领导汇报体现了组织原则和工作纪律，尊重上级意见有助于活动贴合整体工作方向。成立小组进行整体预案设计和资金预算是活动有序开展的基础，合理安排人力、物力和财力资源。确定时间和场地并做好设施布置，为活动提供了必要的物质条件。挑选主持人能保障活动流程的引导和把控。发布通知统计参加人数，有助于了解活动的参与度和规模，从而进行针对性的准备。联系媒体单位进行报道，可以扩大活动的影响力和社会关注度。准备场地、经费，落实人员并做好分工，制定详细的活动计划，明确了各环节的责任人和工作内容，确保活动有条不紊。安排会场程序，联系评委和参会人员，除参赛人员外组织大学生现场观看并进行分组评价，增加了活动的参与性和互动性，使活动更具实际意义。再次向领导汇报，让领导及时掌握活动准备情况。正式举行辩论阶段按照预先设计的程序进行辩论，体现了活动的规范性和严谨性。在辩论期间处理好细节问题，活跃活动氛围，能够提升活动的效果和参与者的体验，保证辩论活动顺利进行。结束阶段发奖对参赛人员的表现进行了肯定和激励，总结成果可以梳理活动的经验教训，为后续类似活动提供参考。编写辩论会集锦和报告并备案，便于保存活动资料，同时也为上级部门和其他相关人员了解活动情况提供了依据。总之，该组织策划方案全面、具体，涵盖了活动的各个环节，具有较强的可行性和可操作性，能够有效组织一场高质量的辩论赛。

2、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?

【答案】：作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家冷静一下,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查,会后向有关领导认真汇报会议情况。

【解析】题干分析这道面试题主要考查考生在会议主持过程中，面对意见对立双方从争辩发展到恶语相向这种突发且紧张的局面时，所展现出的应急应变能力、沟通协调能力以及对会议的把控能力。在公务员的日常工作中，组织和主持会议是常见的工作场景，难免会出现观点分歧和冲突，如何妥善处理这种情况，确保会议顺利进行并达成预期目标，是对公务员综合素质的重要考验。答案解析及时控制局面：答案中提到“把双方争论的据点、争论的问题记录下来”，这体现了主持人的冷静和专业。在冲突发生时，记录关键信息有助于全面了解双方的分歧点，为后续解决问题提供依据，同时也能让主持人在处理过程中有据可查。“建议大家冷静一下，或干脆休会半小时”，这是一种有效的缓冲方式，能够避免冲突进一步升级。让参会人员有时间平复情绪，为后续的理性讨论创造条件。明确会议目的：“再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论”，这一步非常关键。通过强调会议的宗旨和目标，能够引导参会人员将注意力从情绪对抗转移到解决实际问题上，使会议重新回到正轨。促进有效沟通：“要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由”，这种方式既给予了双方充分表达自己观点的机会，又避免了直接的激烈对抗。以代表发言的形式进行沟通，能够更加有条理地呈现双方的想法，便于参会人员理解和分析。民主决策：“大家举手表决，少数人服从多数人的意见”，采用民主表决的方式来确定最终结果，体现了公平、公正的原则，也能在一定程度上保证决策的合理性。同时，这种方式能够让参会人员感受到自己的意见