2025年自考专业(法律)题库检测试题打印含完整答案详解【夺冠系列】.docxVIP

自考专业(法律)题库检测试题打印

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题45分）

一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（单选题）我国征收的矿产资源补偿费的主要用途是()。

A.矿产资源保护

B.矿产资源利用

C.矿产资源勘查

D.矿产资源开采

正确答案：C

2、（单选题）1673年，法国颁布了《商事条例》，其重要意义在于()。

A.否定了“南海泡沫事件”

B.以成文法的形式取代了自由贸易时代的商业惯例和商事习惯

C.使中小企业的投资者可以享受有限责任的便利

D.率先提出了资本确定原则

正确答案：B

3、（单选题）属于我国目前应征收消费税的商品是()。

A.木制一次性筷子

B.高档数码相机

C.白糖

D.价值1.5万元以上的笔记本电脑

正确答案：A

4、（单选题）业主是房屋的()。

A.使用人

B.占有人

C.租赁人

D.所有人

正确答案：D

5、（单选题）民事案件被告方或刑事自诉案件的被告人，就原告方或自诉人指控的同一纠纷事实或行为事实，提出相反指控内容的法律文书，称为()。

A.上诉状

B.反诉状

C.起诉状

D.申诉状

正确答案：B

6、（单选题）下列关于公司行为能力的表述，正确的是()。

A.公司先产生权利能力，然后再产生行为能力

B.公司的行为能力与公司的权利能力同时产生、同时终止

C.公司的行为能力与自然人的行为能力完全一样

D.公司可依行为能力的不同而分为限制行为能力和无行为能力的公司

正确答案：B

7、（单选题）国际货币基金组织创设的储备资产和记账单位是()。

A.信用证

B.特别提款权

C.金法郎

D.埃居

正确答案：B

8、（单选题）音乐人甲创作了多首歌曲，乙出版社拟出版《当代名曲选》一书，将甲的作品收入其中。《当代名曲选》属于

A.合作作品

B.演绎作品

C.汇编作品

D.委托作品

正确答案：C

9、（单选题）房地产抵押权设立的时间是抵押合同()。

A.签订之时

B.约定之日

C.登记之时

D.履行之时

正确答案：C

10、（单选题）下列属于抽象行政行为的是()。

A.行政许可

B.行政奖励

C.行政立法

D.行政处弱

正确答案：C

二、多选题（3小题，每小题5分，共计15分）

1、（多选题）下列关于公司设立方式的表述，正确的有()。

A.发起设立只适用于有限责任公司，不适用于股份有限公司

B.发起设立既适用于有限责任公司，也适用于股份有限公司

C.募集设立只适用于股份有限公司，不适用于有限责任公司

D.募集设立既适用于股份有限公司，也适用于有限责任公司

E.各种公司都可以自由选择发起设立或募集设立方式

正确答案：BC

2、（多选题）“奴隶制五刑”包括()

A.墨刑

B.劓刑

C.膑刑

D.宫刑

E.大辟

正确答案：ABCDE

3、（多选题）在我国，“公民在法律面前一律平等”原则的含义包括()。

A.公民在法律监督上一律平等

B.公民在适用法律上一律平等

C.公民在立法上一律平等

D.公民在守法上一律平等

E.公民在司法上一律平等

正确答案：BDE

第Ⅱ卷（非选择题55分）

三、判断题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（判断题）检察机关在作出审查批捕决定前有权要求公安机关补充侦查。

正确答案：

错误

四、简答题（5小题，每小题10分，共计50分）

1、（问答题）拘传

正确答案：拘传:是对于必须到庭的被告，经人民法院两次传票传唤，无正当理由拒绝出庭的，人民法院派出司法警察，强制被传唤人到庭参加诉讼活动的一种措施。

2、（问答题）智力测验的性质。

正确答案：(1)对象是心理特质。(1分)

(2)测量的间接性。(1分)

(3)测量有误差。(1分)

(4)测量工具的适用性与社会文化背景有关。(2分)

3、（问答题）行政给付

正确答案：又称行政物质帮助，是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下，依照有关法律、法规、规章或政策等规定，赋予其一定的物质权益(如金钱或实物)或与物质有关的权益的具体行政行为。

4、（问答题）内部行政行为

正确答案：是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为，如行政处分及上级机关对下级机关所下达