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高校教师资格证之《高等教育心理学》真题汇编
第一部分单选题(15题)
1、(2016年真题)股权投资基金管理人利用部门分设、岗位分设、外包、托管等方式实现()。
A.专业化运营
B.内部牵制
C.业务流程控制
D.授权流程管理
【答案】:C
【解析】该题正确答案为C。在股权投资基金管理工作中,业务流程控制是保障基金规范运作、防范风险的重要措施。通过部门分设、岗位分设,能明确各部门和岗位的职责与权限,使工作流程更加清晰,相互之间形成合理的制约与监督,避免出现职责不清、权力集中等问题,从而保障业务流程的顺畅和规范。外包和托管也是业务流程控制的有效手段,外包可以将非核心业务交给专业机构处理,提高业务处理效率和质量;托管则能确保基金资产的安全和独立核算,进一步完善业务流程。而专业化运营强调的是在特定领域具备专业的知识和技能以实现高效运作,题干中的措施并非主要为了体现专业化运营这一目的。内部牵制主要侧重于通过岗位设置等方式防止错误和舞弊,但表述不如业务流程控制全面精准。授权流程管理主要关注的是权力的授予和行使过程的规范,与题干所描述的利用多种方式实现的内容不直接对应。所以本题应选业务流程控制,答案是C。
2、(2018年真题)有限责任公司型股权投资基金作出增资或者减资决议,应当遵循以下原则()。
A.将转让的所有结果通知股东
B.得到三分之二以上表决权股东的同意
C.得到其他股东的同意
D.得到半数以上股东的同意
【答案】:B
【解析】本题考查有限责任公司型股权投资基金作出增资或者减资决议应遵循的原则。选项A中“将转让的所有结果通知股东”,此表述与增资或减资决议的核心原则并无直接关联,它更多可能涉及股权转让等其他事项中关于通知股东的要求,并非增资或减资决议的遵循原则,所以该选项错误。选项B,在有限责任公司的运营决策中,对于一些重要事项,通常需要一定比例表决权股东的同意。在作出增资或者减资决议时,需要得到三分之二以上表决权股东的同意,这是符合公司治理和相关法律规定的重要原则,该选项正确。选项C“得到其他股东的同意”,这种表述过于笼统,没有明确界定是何种同意方式以及具体的比例要求,在实际的公司决策规则中,对于增资或减资这样的重大事项,仅说得到其他股东同意是不具有明确规范性的,所以该选项错误。选项D“得到半数以上股东的同意”,半数以上股东同意一般适用于一些普通事项的决策,而增资或减资属于有限责任公司的重大事项,其决策要求更为严格,并非是半数以上股东同意即可,所以该选项错误。综上,正确答案是B。
3、内部学习动机最为核心的成分是:求知欲和()。
A.兴趣
B.需求
C.好奇心
D.虚荣
【答案】:C
【解析】本题主要考查内部学习动机的核心成分。内部学习动机是指由个体内在的需要引起的动机,它与学习本身的兴趣、求知欲等紧密相关。求知欲是人们对知识的渴望和追求,而好奇心则是对未知事物的新奇感和探索欲望,二者都是驱使个体主动进行学习的重要内在因素,是内部学习动机最为核心的成分。选项A,兴趣虽然也是推动学习的一个因素,但相较于好奇心,它并不像求知欲和好奇心那样是内部学习动机最核心的组成部分,兴趣可能会随着多种因素而变化,不够具有核心代表性。选项B,需求的范围较为宽泛,它包含了生理需求、社会需求等多个方面,并非直接对应内部学习动机最核心的成分。选项D,虚荣是一种追求表面荣耀的心理,它并不是内部学习动机的积极成分,与通过求知和探索来获取知识的内部学习动机相悖。综上,答案选C。
4、(2016年真题)签署竞业禁止协议的人员离开被投资企业A后先去了非竞争行业的公司B,后离职在一家与A同行业的公司C从业,这时()。
A.视竞业禁止协议期限确定违反与否
B.原竞业禁止协议失效
C.视C企业发展状况确定违反与否
D.违反了原竞业禁止协议
【答案】:A
【解析】本题可根据竞业禁止协议的相关规定来分析每个选项。A选项:竞业禁止协议通常会规定特定的期限,在该期限内,签署协议的人员需要遵守相关的竞业限制条款。本题中签署竞业禁止协议的人员先去了非竞争行业的公司B,后在一家与A同行业的公司C从业,这种情况下是否违反竞业禁止协议,关键在于是否在协议规定的竞业禁止期限内。如果在期限内前往与A同行业的公司C从业,则违反协议;若已过期限,则不违反协议。所以视竞业禁止协议期限确定违反与否,该选项正确。B选项:签署人员只是正常的就业流程,先去非竞争行业的公司B,后又在与A同行业的公司C从业,并没有出现导致原竞业禁止协议失效的法定情形,原竞业禁止协议依然是有效的,该选项错误。C选项:判断是否违反竞业禁止协议主要依据的是协议的条款以及签署人员的就业行为是否在规定范围内,与C企业的发展状况并无关联,该选项错误。D选项:不能直接判定该人员违反了原竞业禁止协议,需
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