2025年自考专业(法律)试题附参考答案详解【黄金题型】.docxVIP

2025年自考专业(法律)试题附参考答案详解【黄金题型】.docx

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自考专业(法律)试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题45分)

一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)

1、(单选题)依我国《公司法》的规定,下列关于公司经营范围的表述,不正确的是()。

A.公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记

B.公司一旦选定经营范围,就不得变更

C.公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准

D.公司擅自超越经营范围从事生产经营活动,应承担相应的法律责任

正确答案:B

2、(单选题)作为先秦时期著名的学派,自有法律的是()

A.道家

B.法家

C.儒家

D.墨家

正确答案:B

3、(单选题)我国《收养法》规定成立收养关系的法定程序是()。

A.收养协议

B.收养公证

C.收养登记

D.收养公告

正确答案:C

4、(单选题)中国在投资争端中仅把“用尽当地救济”适用于()。

A.诉讼

B.行政复议

C.商事仲裁

D.调解

正确答案:B

5、(单选题)企业法人依法被撤销、解散、宣告破产或其他原因而进行清算时,企业法人()。

A.主体资格不消灭,仍可进行各种民事活动

B.主体资格不消灭,但只能进行清算范围内的民事活动

C.主体资格不消灭,但不能进行民事活动

D.主体资格消灭,不能进行民事活动

正确答案:B

6、(单选题)人民法院的宣判方式分为当庭宣判和()

A.立即宣判

B.就地宣判

C.定期宣判

D.不定期宣判

正确答案:C

7、(单选题)从自然属性来看,土地是万物之本,是一切生产和一切存在的源泉,其特征是()。

A.基础性

B.支配性

C.风险性

D.排他性

正确答案:A

8、(单选题)中国古籍《周易》中“乘马班如,泣血涟如”描述的婚姻形式是()。

A.劳役婚

B.赠与婚

C.掠夺婚

D.聘娶婚

正确答案:C

9、(单选题)根据劳动法律、法规的规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商不成,应按以下程序解决()。

A.由当地人民政府信访机构协调处理

B.由人民法院受理

C.由劳动争议仲裁委员会受理

D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

正确答案:D

10、(单选题)中国予l986年加入《承认及执行外国仲裁裁决公约》时所作商事保馨中声明,中国只对根据中国法律认定的争议适用该公约,这类争议不包括()。

A.货物买卖类争端

B.海上、民用航空、铁路、公路的客货运输类争端

C.外国投资者与东道国政府之闻的争端

D.环境污染、海上事故类争端

正确答案:C

二、多选题(3小题,每小题5分,共计15分)

1、(多选题)国际贷款担保中属于信用担保的是()。

A.见索即付保函

B.备用信用证

C.让与担保

D.抵押

E.保证

正确答案:ABE

2、(多选题)下列情形中,甲可以收养乙的情形有()。

A.甲(41周岁)于2010年丧妻,无子女,欲收养某社会福利机构收容的孤儿女童乙(4周岁)

B.甲夫妇(均为33周岁)无子女,欲共同收养某社会福利机构收容的孤儿乙

C.甲(42周岁)于2009年丧妻,无子女,欲收养某社会福利机构收容的孤儿男童乙(5周岁)

D.甲是乙(15周岁)的伯父,甲结婚多年没有孩子,与乙的父母商量希望收养乙

正确答案:BCD

3、(多选题)在下列选项中,不关涉价值判断的法律方法是()。

A.对话方法

B.修辞方法

C.演绎推理

D.类比推理

E.归纳推理

正确答案:CDE

第Ⅱ卷(非选择题55分)

三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(判断题)东方奴隶制法长期以制定法作为主要形式,习惯法不发达。

正确答案:

正确

四、简答题(5小题,每小题10分,共计50分)

1、(问答题)简述省级人民检察院检察长的任免程序。

正确答案:省、自治区、直辖市的人民检察院检察长由省、自治区、直辖市人民代表大会选举或罢免;省、自治区、直辖市的人民检察院检察长的任免,须报最高人民检察院检察长提请全国人大常委会批准。

2、(问答题)论述劳动关系的特征。

正确答案:①它的主体双方具有平等性和隶属性。劳动法律关系一方主体是劳动者,另一方是用人单位。在劳动法律关系建立之前即在劳动力市场中,劳动者和用人单位是平等的主体,双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协

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