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2023年11月马鞍山市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你参加工作后,在对罪犯管理教育中,实施人性化管理。并根据罪犯心理原理,创新工作方法。有老狱警说你处处标新立异,出风头。你怎么想?又怎么办?
【答案】:第一,反思自己,可能自己的工作方式方法存在问题,让老狱警认为我是在出风头。第二,以后的工作中要注意,要多向老狱警请教学习,以谦虚谨慎的态度工作。第三,注意与老狱警建立良好的同事关系,工作中主动承担繁重的事情,生活中也可以与老狱警下下棋,增进双方的了解,同时在平时的工作中适当地向老狱警传输先进的管理模式等,让他们能够慢慢地接受。第四,保持良好的心态投人工作,注意及时改正自身不足,不断提高工作能力。解题思路:反思+沟通+表态。此题是人际关系处理题。考察考生与同事的人际关系处理、沟通的能力。题目的专业性挺强,属于特定岗位的问题,但是回答的套路与其他岗位并无二致。
【解析】题目分析本题是一道人际关系处理类型的公务员面试题,重点考察考生在面对同事误解时的人际关系处理和沟通能力。题干设定的场景为参加工作后在罪犯管理教育工作中实施人性化管理并创新工作方法,却被老狱警认为是标新立异、出风头,要求考生阐述想法及应对办法。答案解析1.反思自身:答案首先提到反思自己,认识到可能是自己的工作方式方法存在问题才导致老狱警有这样的看法。这体现了在面对他人的负面评价时,应具备自我审视和反思的意识,先从自身找原因,而不是盲目辩解,展现了考生的成熟心态和正确的处事态度。2.学习请教:强调在后续工作中要多向老狱警请教学习,以谦虚谨慎的态度工作。老狱警通常具有丰富的工作经验,向他们请教不仅有助于改进自己的工作方法,避免因经验不足而犯错,还能表达对老狱警的尊重,缓解可能存在的矛盾,构建良好的工作氛围。3.建立关系:注重与老狱警建立良好的同事关系,工作中主动承担繁重的事情,体现了考生的担当精神和团队协作意识。在生活中与老狱警下棋等方式增进双方了解,有助于拉近彼此距离,消除误解。同时,适当地向老狱警传输先进的管理模式,能让他们逐步接受新的理念和方法,既促进了工作的创新,又加强了与同事的沟通。4.保持心态:最后提到保持良好的心态投入工作,及时改正自身不足,不断提高工作能力。这表明无论面对何种困难和误解,都应将工作放在首位,以积极的心态面对问题,持续提升自己,展现了考生对工作的责任感和上进心。总体而言,该答案遵循“反思+沟通+表态”的解题思路,全面且合理地回答了题目中关于想法和做法的问题,既体现了对老狱警的尊重和理解,又强调了自身工作的积极性和进取精神,符合公务员处理人际关系的要求和规范。
2、如果你通过这次考试有幸被录取,但是你的公司领导不同意你离职,请问你会怎么跟领导说明,假设在座的考官就是你公司的领导,请你直接向他们说明。
【答案】:王总:您好!首先很感谢您一直以来对我的栽培和对我工作的支持。这次来找您,主要是要跟你说说我工作的情况。这次我参加入编考试一个最主要的原因是出于家庭的考虑。我父母身体一直不好,由于远离家乡,我也没能好好照顾他们。上次我母亲生重病,我跟您请了一个月的假回家照料她,您还给了我一千块钱,我的心里非常感激。所以,我知道领导您肯定也是能够体会到我做子女不能尽孝的痛苦。这次下定决心考编制也就是想离父母近一些,方便照顾他们的同时,也不用再耽误大段的工作时间,影响公司业务。另外,在公司的这段时间里,我对自己也有了更深刻的认识。您经常说年轻人都要找到自己的人生定位,所以我是真的经过慎重的考虑才做出这一决定的,还请您能理解和支持。当然,我会尽好一个员工的本分,现在手头上的工作我一定会处理完才离开,走前如果需要,我也会根据我的经验推荐几个可以接受这份工作的人。相关的保密协议等我也一定会严格遵守。虽然我不在公司工作,但是这是我第一份工作,您对我的培养和信任、公司给我提供的环境,我都不会忘记的。咱们公司一贯注重每位职员的成长,为全体职员营造良好的办公环境,使每位职员的潜力都能够得到充分发挥,我这次能顺利入编,也要感谢公司的培养。最后,相信领导您会理解并支持我的。我相信有如此科学、先进的用人制度,还有您这样体谅下属的领导,咱们公司一定能够得到长足的发展,在市场竞争中立于不败之地。再次感谢领导您的培养和支持!
【解析】题目分析本题为公务员面试中的情景模拟题,设定考生已通过考试但公司领导不同意离职的情景,要求考生以面对公司领导的口吻说明离职原因。重点考查考生的沟通能力、表达能力以及处理实际问题的能力,需要考生在表达中做到真诚、合理且有条理,既要让领导理解自己的离职原因,又要展现对公司和领导的感激之情。答案解析1.表达感激:答案开篇即表明“很感谢您一直以来对我的栽培和对我工作的支持”,直接表达对领导的感激之情
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