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员工控烟培训实施纲要演讲人：日期:

目录245136控烟政策法规解读科学戒烟支持方案烟草危害科学认知员工责任义务规范企业控烟管理制度培训后持续管理

01控烟政策法规解读

国家公共场所禁烟条例禁烟范围明确室内公共场所全面禁烟，涵盖办公场所、公共交通工具、室内公共场所的室外区域等。01禁烟标识要求公共场所设置明显的禁烟标识，包括图形、文字、符号等，以提醒公众注意。02处罚措施对违反禁烟条例的个人和单位，采取警告、罚款等处罚措施，并明确执法主体和程序。03

地方控烟实施细则宣传教育广泛开展控烟宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，增强控烟意识。03加强对公共场所的管理，包括餐馆、娱乐场所等，建立控烟巡查制度，及时发现并制止吸烟行为。02场所管理细化条例根据地方实际情况，对国家控烟条例进行细化和补充，确保控烟政策的落地实施。01

企业禁烟制度条款内部管理奖惩措施宣传教育戒烟支持制定企业内部控烟制度，明确员工禁烟的义务和责任，加强内部监督管理。设立控烟奖惩机制，对遵守禁烟规定的员工进行表彰和奖励，对违规吸烟的员工进行处罚。定期开展控烟宣传教育活动，提高员工对控烟政策的认识和参与度。为员工提供戒烟帮助和支持，包括戒烟咨询、戒烟药物等，鼓励员工主动戒烟。

02烟草危害科学认知

呼吸系统疾病关联性长期吸烟可导致慢性支气管炎和肺气肿，影响肺部功能。慢性阻塞性肺疾病吸烟是肺癌的主要原因，烟草烟雾中的有害物质会损害肺部细胞。肺癌吸烟降低呼吸道免疫力，增加细菌、病毒感染的风险。呼吸道感染

心血管系统损伤机理动脉粥样硬化烟草中的有害物质可损伤血管内壁，导致脂肪沉积，形成动脉粥样斑块。01血压升高吸烟会使心跳加快，血压升高，增加心脏负担。02心脏病长期吸烟可引发冠心病、心肌梗死等心脏疾病。03

公共健康环境影响公共场所禁烟制定公共场所禁烟政策，降低公众健康风险。03不吸烟者吸入烟雾同样受到危害，如肺癌、心血管疾病等。02被动吸烟危害空气污染吸烟产生的烟雾对空气造成污染，影响他人健康。01

03企业控烟管理制度

办公区域禁烟标识设置明确标识企业的禁烟区域，如走廊、办公室、会议室等，并张贴明显的禁烟标识。禁烟区域划分禁烟标识设计禁烟标识的维护禁烟标识应醒目、清晰，包含“禁止吸烟”字样及图形，并配以相关控烟宣传语。定期检查禁烟标识的完好情况，及时更换褪色、损坏的标识，确保禁烟信息的有效传达。

违规吸烟处罚标准处罚方式根据违规吸烟的情节轻重，可采取警告、罚款、限制职务晋升等多种处罚方式。处罚金额处罚程序对于违规吸烟的员工，可根据情节轻重设定罚款金额，并公开透明执行。确保处罚程序的公正性，包括违规事实的确认、处罚决定的审批与执行，以及员工的申诉权利。123

日常监督管理机制监督机构设立专门的控烟监督机构或指定专人负责控烟工作的日常监督。01监督方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，对禁烟区域的吸烟情况进行监督。02监督反馈及时对监督结果进行反馈，对于发现的违规行为进行纠正，并落实处罚措施。03员工参与鼓励员工参与控烟监督，建立员工间的相互监督机制，共同维护企业的控烟环境。04

04科学戒烟支持方案

尼古丁替代疗法原理通过给予戒烟者尼古丁制剂来替代烟草中的尼古丁，缓解戒断症状。尼古丁替代疗法介绍包括尼古丁贴片、尼古丁口香糖、尼古丁吸入器等。尼古丁替代品类型减轻戒烟时出现的戒断症状，如烦躁、焦虑、注意力不集中等，提高戒烟成功率。尼古丁替代疗法的作用

行为矫正实施步骤设定戒烟目标替代行为疗法制定戒烟计划奖励机制与戒烟者共同制定戒烟目标，明确戒烟的原因和动机。根据戒烟者的个人情况，制定可行的戒烟计划，包括逐渐减少吸烟量、避免触发吸烟欲望的情境等。在戒烟过程中，通过进行其他活动或行为来替代吸烟，如散步、运动、听音乐等。设立奖励机制，鼓励戒烟者坚持戒烟，并在达到阶段性目标时给予奖励。

心理咨询辅导路径心理咨询的作用个性化心理辅导应对复吸策略长期随访与支持帮助戒烟者了解吸烟的危害和戒烟的益处，缓解戒烟时的心理压力和焦虑情绪。根据戒烟者的个人情况和心理需求，提供个性化的心理辅导和支持。教授戒烟者应对复吸的方法和技巧，帮助他们建立自信并克服复吸的困难。在戒烟后定期进行随访和提供支持，帮助戒烟者保持戒烟成果并防止复吸。

05员工责任义务规范

制度遵守责任要求严格遵守控烟制度员工应严格遵守企业控烟制度，不在禁烟区域吸烟，不违规携带烟草制品进入工作场所。01接受控烟培训员工应主动参加企业组织的控烟培训，学习控烟知识和技能，提高控烟意识和能力。02遵守控烟考核规定员工应接受控烟考核，如有违反控烟制度的行为，应接受相应的处罚和教育。03

员工在工作场所发现他人吸烟时，应及时劝阻，并向相关部门报告，共同维护无烟环境。劝阻他人吸烟员工应认真履行控烟职责，积极支持控烟工作，成为控烟工作的倡导者和