2024年自考专业(人力资源管理)自我提分评估及参考答案详解【夺分金卷】.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.25千字
  • 约 9页
  • 2025-06-13 发布于河南
  • 举报

2024年自考专业(人力资源管理)自我提分评估及参考答案详解【夺分金卷】.docx

自考专业(人力资源管理)自我提分评估

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)数据库的维护主要指:数据库安全控制;数据库的正确性保护、转储和恢复;数据库的()

A.数据更新

B.结构修改

C.重组织与重构造

D.文件结构修改

正确答案:C

2、(单选题)要成为一名合格的公关人员,需要具备一定的职业心理素质,其中最基本的是

A.从众心理.即与大众的想法要保持一致

B.自信心理,即从事公关工作时保持自信心

C.热情心理,热爱公共关系,可以投入工作

D.开放心理,具有现代的开放意识、竞争意识

正确答案:B

3、(单选题)根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()

A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.已满10年不满20年的,年休假l0天

C.已满20年的,年休假l5天

D.对职工应休未休的年休假天数

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档