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自考专业(人力资源管理)综合提升测试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)现代公共关系发展史上的第一本公共关系专著是
A.《公共关系学》
B.《舆论》
C.《有效公共关系》
D.《公众舆论的形成》
正确答案:D
2、(单选题)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()
A.十天内
B.十五天内
C.一个月内
D.一年内
正确答案:C
3、(单选题)实验法最大的弱点是?
A.人为干涉
B.不能直接检验因果关系
C.样本选取的缺陷
D.道德和法律的限制
正确答案:A
4、(单选题)应用性研究要解决的问题主要是()
A.是什么”的问题
B.“为什么”的问题
C.“如何做”的问题
D.“怎么样”的问题
正确答案:C
5、(单选题)下列关于商业秘密的表述,正确的是()
A.某数学原理只有李某一人知晓,该原理是商业秘密
B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密
C.甲公司将其保密的药品配方许可乙公司独家使用,该配方不再是商业秘密
D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观,则该产品制作工艺不再是商业秘密
正确答案:D
6、(单选题)依据我国反垄断法规定,对垄断协议予以豁免时,不要求经营者承担举证责任的情形是()
A.经营者为改进技术的
B.经营者为研究开发新产品的
C.经营者为降低成本的
D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的
正确答案:D
7、(单选题)主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()
A.控制跨度
B.人员比例
C..管理层次
D.组织规模
正确答案:A
8、(单选题)领导者创造政绩的根本途径是()
A.在最短时间内追求最高速度和最大增长
B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C.主要依靠大兴求真务实之风
D..实行高指标、高投入、高消耗
正确答案:C
9、(单选题)效度是指测量工具能够测出其所要测量的变量特征的()
A.稳定性程度
B.正确性程度
C.一致性程度
D.标准性程度
正确答案:B
10、(单选题)社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
正确答案:D
11、(单选题)所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
正确答案:C
12、(单选题)领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
正确答案:B
13、(单选题)在软件系统维护中,工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案:A
14、(单选题)访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()
A.提问方式不恰当
B.没有控制好跑题
C.追问方式不中立
D.题目转换方式不恰当
正确答案:C
15、(单选题)“将识别性的抽象概念,转化成象征化的视觉要素”,属于Cl计划开发作业程序的
A.企业实态调查阶段
B.设计分析研究阶段
C.设计开发阶段
D.实施管理阶段
正确答案:C
16、(单选题)由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()
A.自然属性
B.社会属性
C.民族属性
D.地域属性
正确答案:D
17、(单选题)下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
正确答案:B
18、(单选题)由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C..有限责任公司
D.股份有限公司
正确答案:A
19、(单选题)关于统计表制作的要点,下列说法正确的是?
A.不应有数字时
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