2025年陕西省咸阳市事业单位2025年公开招聘（募）1176名工作人员4笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解.docx

2025年陕西省咸阳市事业单位2025年公开招聘（募）1176名工作人员4笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

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一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)

1、能否树立正确的“休息观”，其实是一个领导者是否具有群众观点。是否关心群众生活、是否坚持以人为本的具体体现，“以人为本”不是一句漂亮的口号，需要体现在现实生活的各个环节，在保障员工休息权、休假权这件事上，最能体现以人为本的精神。

这段文字主要谈论的是（）。

??A：以人为本就是要保障员工的休息权和休假权

??B：休息权、休假权的保障是领导关心群众生活的体现

??C：休息权是保障人们完成工作、干好事业的基础

??D：领导者对群众的关心主要体现在保障员工的休息权上

正确答案选项：B

解析：文段首先指出树立正确的“休息观”是领导者有群众观点、关心群众生活、坚持以人为本的表现，然后通过“需要”引出对策，指出“在现实生活的各个环节”都需要体现以人为本，尾句通过程度词“最”强调其中“保障员工休息权、休假权”最重要，对应B项。

A项，“就是”属于绝对化表述，直接将“以人为本”等同于“保障员工的休息权和休假权”，二者是不同概念，后者是前者的具体体现，排除；