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自考专业(人力资源管理)常考点试卷
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于
A.互益性组织
B.营利性组织
C.服务性组织
D.公益性组织
正确答案：B
2、（单选题）有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
正确答案：B
3、（单选题）被称为研究报告“骨架”的是（）
A.报告的主题
B.报告的材料
C.报告的提纲
D.报告的结论
正确答案：C
4、（单选题）关于霍桑实验，下列说法正确的是？
A.属于实验室实验，是完全人工环境下进行的
B.属于现场实验，实验变量引入比较自然
C.实验刺激都是虚构的，通过“欺骗”实验对象来获得真实感
D.隐蔽性低，真实性不高，结论不具有推广性
正确答案：B
5、（单选题）公司制企业最高的权力机构是（）
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
正确答案：A
6、（单选题）事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
A.集中经营
B.多头经营
C.异地经营
D.分散经营
正确答案：D
7、（单选题）“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案：C
8、（单选题）学校利用校庆进行广泛的社会宣传，这一活动本身表明它重视塑造自己的
A.文化形象
B.产品形象
C.社区形象
D.环境形象
正确答案：A
9、（单选题）企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）
A.研发人员岗位责任制
B.领导人员岗位责任制
C.操作人员岗位责任制
D.辅助人员岗位责任制
正确答案：C
10、（单选题）企业管理的二重性是指（）
A.生产属性和经营属性
B.计划属性和市场属性
C.自然属性和社会属性
D.经济属性和文化属性
正确答案：C
11、（单选题）未充分就业率的计算公式是
A.充分就业人数／劳动力总数
B.未充分就业人数／劳动力总数
C.失业人数／就业人数
D.就业人数／失业人数
正确答案：B
12、（单选题）在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案：B
13、（单选题）成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A.忠诚
B.组织承诺
C.工作参与
D.工作满意
正确答案：A
14、（单选题）应用软件系统开发的发展趋势，是采用()
A.自行开发
B.委托开发
C.合作开发
D.购买软件包
正确答案：D
15、（单选题）应用最广泛的间接访谈方法是（）
A.座谈法
B.电话访谈法
C.焦点访谈法
D.个别访谈法
正确答案：B
16、（单选题）Internet开始于____，前身是美国国防部的ARPAnet
A.1932年
B.1964年
C.1953年
D.1969年
正确答案：D
17、（单选题）领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
正确答案：B
18、（单选题）主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
A.控制跨度
B.人员比例
C..管理层次
D.组织规模
正确答案：A
19、（单选题）下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）?
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案：B
20、（单选题）事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案：B
二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）
1、（多选题）赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）
A.规章制度中有两次书面警告予以解除劳动合同的明确规定，是仲裁机构不支持赵某请求的基本依据
B.赵某若主张并能够证明
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