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自考专业(工商企业管理)考前冲刺练习题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)国际贸易实务中,用CFRLanded(卸至岸上)术语,买卖双方风险划分界限是()。
A.装运港船边
B.装运港船舷
C.进口国目的地
D.指定目的港
正确答案:B
2、(单选题)以产品产量、劳动手段或劳动对象集中的程度为标志划分的企业规模被称为()。
A.企业组织规模
B.企业生产规模
C.企业经营规模
D.企业人员规模
正确答案:B
3、(单选题)在海关的估价法中,倒扣法主要适用于寄售和()。
A.招标的进口商品
B.代销的进口商品
C.拍卖的进口商品
D.专营的进口商品
正确答案:B
4、(单选题)投资银行对新兴公司在创业期和拓展期进行的资金融通业务是()。
A.并购业务
B.证券交易与经纪业务
C.风险投资业务
D.资产管理业务
正确答案:C
5、(单选题)对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用()。
A.劳动效率定员法
B.岗位定员法
C.比例定员法
D.设备定员法
正确答案:B
6、(单选题)国际著名的()公司,在公司内长期保留国际部,负责全球营销业务。
A.GE
B.GM
C.IBM
D.HP
正确答案:C
7、(单选题)某生产企业成立以来规模不断扩大,职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
A.设置独立人力资源部
B.不设,任命几个专职人员处理日常人事事务
C.不设,由兼职人员处理日常事务
D.不独立设置,由某职能部门代理
正确答案:A
8、(单选题)企业绕过竞争对手的势力范围,面向较易进入的市场发起攻击,拓展自己的市场范围,这种进攻战略称为()。
A.迂回进攻
B.侧面进攻
C.正面进攻
D.包围进攻
正确答案:A
9、(单选题)日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()。
A.中外合资企业
B.中外合作企业
C.外向型企业
D.跨国公司
正确答案:B
10、(单选题)人力资源规划流程中,第一步骤是()。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.核查现有的人力资源
D.人力资源评估反馈
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)信用合作社的本质特征是()。
A.具有股份制企业特点
B.实行一人一票制
C.主要为社员提供信用服务
D.以盈利为主要宗旨
E.为社员提供保险保障
正确答案:BC
2、(多选题)以利润最大化作为财务管理目的的缺点包括()
A.没有考虑资金的时间价值
B.没有考虑企业长远发展
C.没有考虑风险问题
D.没有考虑消费者心理
E.财务决策具有短期行为倾向
正确答案:ABCE
3、(多选题)中日贸易关系存在的主要问题有()
A.历史问题影响中日贸易关系发展
B.中日贸易摩擦有不断加剧之势
C.“中国威胁论”有碍经贸关系的顺利发展
D.中日两国在区域经济合作方面进展缓慢
E.日本对中国产品实施严格的技术性贸易壁垒
正确答案:ABCDE
4、(多选题)下列属于运用前馈控制的是()。
A.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.根据虫情预报,农业公司做好农药储备
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
E.瞄准靶心射击
正确答案:BCD
5、(多选题)划分市场结构的标准包括()。
A.企业的产品种类
B.企业控制价格的能力
C.企业产品的标准化程度
D.企业聚合能力
E.企业进入市场的难易程度
正确答案:BCE
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)在国际经济活动中,在谈判桌上、在会议上,一般需要使用正式语体。
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)简述技术的功能
正确答案:(1)技术的科学功能。
(2)技术的生产功能。
(3)技术的经济功能。
(4)技术的社会功能。
(5)技术的管理功能。
2、(问答题)什么是出口补贴?其方式有哪些?
正确答案:
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