专业培训机构招生协议书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

专业培训机构招生协议书

合同编号:__________________

第一章协议双方基本信息

第一条甲乙双方信息

1.1甲方信息

甲方法定名称:_________________________

甲方法定代表人:_________________________

甲方地址:_______________________________

甲方联系方式:__________________________

甲方电子邮箱:_________________________

1.2乙方信息

乙方法定名称:_________________________

乙方法定代表人:_________________________

乙方地址:_______________________________

乙方联系方式:__________________________

乙方电子邮箱:__________________________

第二章协议目的与范围

第二条协议目的

2.1本协议旨在明确甲乙双方在招生过程中的权利、义务和责任,保证招生工作的顺利进行。

2.2甲乙双方通过签订本协议,共同开展专业培训招生工作,提高招生效率,实现互利共赢。

第三条协议范围

3.1协议范围包括但不限于招生咨询、宣传推广、报名登记、学费收取、课程安排、学员管理等各项工作。

3.2协议范围适用于甲乙双方共同开展的专业培训机构招生工作。

第三章招生对象与条件

第四条招生对象

4.1招生对象为有志于学习专业知识的成年人士,年龄在18岁以上。

4.2招生对象需具备一定的学习基础,能够适应培训课程的要求。

4.3招生对象应遵守国家法律法规,具有良好的品行和道德风尚。

第五条招生条件

5.1报名者需提供本人有效身份证件、学历证明等相关资料。

5.2报名者需参加甲方的入学测试,成绩合格者方可录取。

5.3报名者需按照甲方规定的时间和方式进行报名。

第四章学费标准与支付方式

第六条学费标准

6.1甲方培训课程学费按照国家规定及市场行情制定,具体费用如下:

(1)课程一:人民币______元;

(2)课程二:人民币______元;

(3)课程三:人民币______元;

6.2甲方保留调整学费标准的权利,但需提前通知乙方。

第七条学费支付方式

7.1乙方应在报名时一次性支付全部学费。

7.2乙方可根据实际情况,与甲方协商分期支付学费,但需在协议中明确分期支付的具体安排。

第五章课程设置与教学安排

第八条课程设置

8.1甲方根据市场需求和学员需求,设置一系列专业培训课程。

8.2课程内容涵盖专业知识、技能培训、职业规划等多个方面。

8.3课程设置应遵循科学性、系统性、实用性的原则。

第九条教学安排

9.1甲方负责安排专业讲师进行授课,保证教学质量。

9.2教学时间根据课程安排和学员需求确定,具体上课时间、地点由甲方提前通知乙方。

9.3甲方应保证教学场地、设施齐全,满足教学需求。

9.4甲方应在课程结束后对学员进行考核,合格者颁发相应证书。

第六章学员管理与服务

第六条学员信息管理

6.1乙方在招生过程中,应保证学员个人信息的安全和保密,不得泄露给任何第三方。

6.2乙方应及时记录并更新学员的基本信息、学习进度、成绩记录等,并建立学员档案。

6.3乙方应定期对学员进行回访,了解学员的学习情况和满意度,及时解决学员遇到的问题。

第七条学员权益保障

7.1甲方和乙方应保证学员享有公平、公正的学习机会,不得歧视任何学员。

7.2学员有权了解课程内容、教学安排、收费标准等关键信息。

7.3学员在培训期间如因个人原因需要退学,应按照甲方规定的退学流程和条件执行。

第八条学员纠纷处理

8.1学员在学习过程中如对教学或服务有异议,应及时向乙方反映。

8.2乙方应在接到学员反映的问题后,及时进行调查和处理。

8.3若学员对乙方的处理结果不满意,可向甲方投诉,甲方应在接到投诉后七个工作日内给予答复。

第九条学员奖励与惩罚

9.1甲方和乙方可设立学员奖励制度,对表现优秀或进步明显的学员给予奖励。

9.2对于违反培训规定或严重扰乱课堂秩序的学员,甲方和乙方有权给予相应的惩罚,包括但不限于警告、停课、退学等。

第十条课程调整与补充

第条课程调整

10.1甲方有权根据市场需求和教学需要,对课程内容进行调整。

10.2甲方应在课程调整前通知乙方,并保证调整后的课程质量不低于原课程。

第条课程补充

10.1若市场或学员需求发生变化,甲方有权增加新的培训课程。

10.2新增课程的相关信息,包括课程内容、收费标准等,甲方应在课程开课前通知乙方。

第条课程更新

10.1甲方应定期对课程进行更新,

文档评论(0)

小苏行业资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

行业资料

1亿VIP精品文档

相关文档