2022年2月大理州直遴选面试真题带答案详解.docx

2022年2月大理州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你如何看待社会上的跑官现象

【答案】：1、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污腐败之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风2这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后,,能力不足,办不好事,必会影响领导干部队伍的整体素质,而且权钱交易会产生恶性循环,也更容易腐败变质。使一些有能力,有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。3加强社会监督作用,在领导干部中大力开展思想整顿工作,健全法制约束滥用职权牟取利益,完善领导干部任免制度,实行“三公开”,保证领导干部的素质

【解析】题干理解本题聚焦于“社会上的跑官现象”，要求考生表达对这一现象的看法。跑官现象作为社会不良现象，涉及权力与利益的不正当交易，不仅反映了部分官员的腐败问题，也对干部队伍建设和社会公平正义产生了负面影响。这是一个具有现实意义且严肃的话题，旨在考查考生对社会现象的观察分析能力、对腐败问题的认识高度，以及解决实际问题的能力。答案分析#全面剖析现象本质答案首先明确指出跑官现象是“社会上个别人利用权钱交易而形成的丑恶现象”，深刻揭示了跑官行为的本质特征，即通过不正当的权钱交易手段来谋取官职。同时，进一步阐述了这一现象存在的两个方面原因：一方面是部分领导干部自身腐败、谋取私利；另一方面是一些自身水平未达要求的人，为了当官采用拉关系、送金钱等手段。这种分析全面且深入，使考官能清晰地看到考生对跑官现象成因的精准把握。#深入阐述负面影响答案从两个层面详细阐述了跑官现象带来的负面影响。其一，跑官现象助长了贪污腐败之风，与当前强调的反腐倡廉工作背道而驰，严重破坏了社会风气和政治生态。其二，那些通过不正当手段获得官职的人往往能力不足，无法胜任工作，这必然会影响领导干部队伍的整体素质。而且权钱交易一旦形成，容易产生恶性循环，使官员更容易腐败变质，同时还会阻碍有能力、有水平的同志到适合他们的岗位上发挥作用，造成人才资源的浪费，损害了社会公平正义。#合理提出解决措施答案针对跑官现象提出了具有针对性和可行性的解决措施。一是加强社会监督作用，充分发挥社会各界的监督力量，让跑官等腐败行为无处遁形；二是在领导干部中大力开展思想整顿工作，从思想根源上提高领导干部的廉洁意识和职业道德水平，使其自觉抵制跑官等不正之风；三是健全法制约束滥用职权牟取利益的行为，通过完善法律法规，加大对跑官等违法行为的惩处力度；四是完善领导干部任免制度，实行“三公开”，即公开选拔标准、公开选拔过程、公开选拔结果，保证领导干部选拔任用的公平、公正、透明，从而有效杜绝跑官现象的发生。总结该答案对跑官现象进行了全面、深入、系统的分析，不仅准确揭示了现象的本质和成因，还详细阐述了其负面影响，并提出了切实可行的解决措施，展现了考生具备良好的分析问题和解决问题的能力，符合公务员面试的要求。

2、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?

【答案】：每个人都有自己的职业期望，这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，成为一名编制人员是我从小的梦想。其次，要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识，我觉得在这个职位上能充分发挥我在管理上的长处，我能实现自身的价值，最大程度地为国家和人民作贡献。人往高处走，水往低处流，进步往往意味着向上发展，取得一个更重要的角色，因此，我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境，是一个能者上、庸者下，有很好的奖励激励机制和人才评价机制的环境。我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应，在我的工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和才能，为国家和人民作贡献。

【解析】这道面试题主要考察考生对自身职业定位和工作环境的认知，以及其职业价值观是否与公务员岗位相契合。回答亮点1.突出职业理想：考生明确表达成为编制人员是从小的梦想，体现出对公务员职业的向往和坚定的职业追求，这种强烈的职业认同感能够让考官看到考生对岗位的热情。2.结合自身优势：提到该职位能发挥自身在管理上的长处，强调了自身优势与岗位的匹配度，说明考生对自身能力有清晰的认识，且能理性地将个人优势与岗位需求相结合，有助于在工作中创造价值。3.强调工作价值：多次阐述能够实现自身价值，为国家和人民作贡献，展现了考生正确的价值观和使命感，这与公务员为人民服务的宗旨高度一致，体现出考生具有良好的职业素养和思想觉悟。4.关注工作环境：提出期望的工作环境是有利于人才辈出、有合理的奖励激励和人才评价机制，反映出考生关注工作环境对个人发展的重要性，同时也体现出其对公平竞争和积极向上工作氛围的认可。5.注重生活与工作平衡：表示希望工