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自考专业(人力资源管理)每日一练试卷
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）做文献研究时，研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是（）
A.费用较低
B.适合于作纵贯研究
C.文献内容易受研究人员主观因素的影响
D.具有菲介入性和无反应性
正确答案：D
2、（单选题）领导者批评下属的正确做法是（）
A.清算旧账，集中批评
B.不许申辩，不留余地
C.就事论事，人事分开
D.响鼓重锤，维护权威
正确答案：C
3、（单选题）领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
正确答案：B
4、（单选题）工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于
A.互益性组织
B.营利性组织
C.服务性组织
D.公益性组织
正确答案：B
5、（单选题）在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.人事制度
正确答案：A
6、（单选题）数据流程图中的数据存储是指()
A.文件
B.数据库
C.逻辑上存储的数据
D.磁盘文件
正确答案：C
7、（单选题）下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
正确答案：D
8、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案：C
9、（单选题）人际关系的心理结构与成分不包括（）
A.认知
B.意志
C.情感
D.行为意向
正确答案：B
10、（单选题）20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
A.家长制行政领导
B.经理制领导
C.职煦“软专家”领导
D.专家集团领导
正确答案：C
11、（单选题）CPI指的是
A.产量指数
B.股票价格指数
C.居民消费价格指数
D.生产者出厂价格指数
正确答案：C
12、（单选题）要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”，则该项研究必须具有？
A.理论性
B.社会性
C.规范性
D.多样性
正确答案：C
13、（单选题）心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度
正确答案：A
14、（单选题）美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（）
A.市场推销目标和创新目标
B.创新目标和人力资源目标
C.市场推销目标和社会责任目标
D.创新目标和资金目标
正确答案：A
15、（单选题）需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口，应当选择该菜单项的“结果”列为()
A.命令
B.过程
C.填充名称
D.子菜单
正确答案：D
16、（单选题）在社会调查活动中，直接访问和观察的个人、群体和组织是？
A.社会研究总体
B.社会研究对象
C.社会调查对象
D.社会研究范围
正确答案：C
17、（单选题）下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述，正确的是（）
A.在展销会购买商品，展销会举办者不承担赔偿责任
B.租赁柜台接受服务，柜台出租者不承担赔偿责任
C.因商品缺陷造成财产损害，生产者或销售者应承担赔偿责任
D.通过网络交易平台接受服务，网络交易平台提供者不承担赔偿责任
正确答案：C
18、（单选题）对公关人员职业心理的最基本要求是（）
A.开放
B.自信
C.热情
D.创新
正确答案：B
19、（单选题）公共关系意识的核心是
A.服务公众的意识
B.塑造形象的意识
C.真诚互惠的意识
D.沟通交流的意识
正确答案：B
20、（单选题）系统开发的参加者有：系统分析员、程序设计员和()
A.企业领导
B.系统开发领导小组成员
C.各职能部门负责人
D.企业管理人员
正确答案：D
二、多
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