资料员之资料员基础知识试卷（考试直接用）附答案详解.docxVIP

资料员之资料员基础知识试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题70分）

一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）

1、（单选题）无机结合料稳定材料配合比设计报告属于()类资料。

A.施工技术、管理资料

B.原材料及构配件出厂合格证书及进场复验报告

C.施工试验报告及见证检测报告

D.施工记录

正确答案：A

2、（单选题）地基钎探记录属于（）类资料。

A.施工技术、管理资料

B.施工试验报告及见证检测报告

C.施工记录

D.质量验收记录

正确答案：C

3、（单选题）国标规定，硅酸盐水泥的终凝时间不得迟于（）小时。

A.5

B.6.5

C.8.5

D.10

正确答案：D

4、（单选题）A1图纸的尺寸为(?)。

A.841×1189

B.594×841

C.420×594

D.297×420

正确答案：B

5、（单选题）施工可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的，()应当按照国家有关规定办理申请批准手续。

A.设计单位

B.施工单位

C.勘察单位

D.建设单位

正确答案：D

6、（单选题）在料场规划中，在下列土石料中实际开采总量与坝体填筑量之比最大的是()。

A.石料

B.砂砾料

C.反滤料

D.土料

正确答案：C

7、（单选题）监理工程文件资料中的工程变更单为（）提出工程变更申请的用表。

A.建设单位向项目监理机构

B.承包单位向项目监理机构

C.设计单位向项目监理机构

D.项目监理机构向承包单位

正确答案：B

8、（单选题）总平面图常用()绘制。

A.1:100～1:500

B.1:500～1:1000

C.1:1000～1:2000

D.1:500～1:2000

正确答案：D

9、（单选题）砌筑砂浆强度评定时，同一验收批砂浆试块抗压强度的最小一组平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度的（）。

A.0.55倍

B.0.65倍

C.0.75倍

D.0.85倍

正确答案：C

10、（单选题）高空抛物适用《侵权责任法》中的（）原则。

A.过错推定原则

B.无过错原则

C.过错原则

D.公平原则

正确答案：D

二、多选题（4小题，每小题5分，共计20分）

1、（多选题）常见的楼地面可分为（）。

A.压光地面

B.整体地面

C.块材地面

D.卷材地面

E.涂料地面

正确答案：ACDE

2、（多选题）工程各参建单位应确保各自文件与资料的（）和准确性。

A.完善性

B.完备性

C.及时性

D.真实性

E.准确性

正确答案：BD

3、（多选题）在工程项目开工前，随同开工申请单上报的施工进度计划申报表应编写相应的（），同时提交施工用图计划。

A.施工总进度计划

B.施工年进度计划

C.施工季进度计划

D.施工月进度计划

E.施工周进度计划

正确答案：ABD

4、（多选题）工地例会的内容有(?)等。

A.检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因

B.承包单位介绍施工准备情况

C.总监理工程师介绍监理规划的主要内容

D.检查上次例会议定事项的落实情况

E.检查工程量核定及工程款支付情况

正确答案：ADE

第Ⅱ卷（非选择题30分）

三、填空题（1小题，每小题3分，共计3分）

1、（填空题）凡按图施工，在施工过程中没有变动的工程，由____在原施工图上加盖“竣工图”章后，即可作为竣工图。

正确答案：施工单位

四、判断题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（判断题）不同专业的洽商应分别办理，不得办理在同一份上。

正确答案：

正确

2、（判断题）计算机形成的工程资料应采用内容打印，手工签名的方式。

正确答案：

正确

5、简答题（2小题，每小题10分，共计20分）

1、（问答题）什么是工程档案?

正确答案：在工程建设活动中直接形成的具有归档、保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。

2、（问答题）资料员在施工准备阶段有哪些工作内容?

正确答案：(1)熟悉建设项目的有关资料和施工图。

(2)协助编制施工技术组织设计(施工技术方案)并填写施工组织设计(方案)报审表给现场监理项目机构要求审批。

(3)编写开工报告、填写工程开工报审表、填写开工通知单。

(4)协助制定各种规章制