第1篇
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和二十大精神,坚持党管人才原则,以服务经济社会发展为宗旨,以人才评价改革为抓手,以提高人才队伍素质和整体水平为目标,建立健全科学、规范、公正、公开的工程师职称评审制度,激发人才创新活力,为我国工程师队伍建设提供有力支撑。
二、工作目标
1.建立健全工程师职称评审制度,形成科学、规范、公正、公开的评审机制。
2.提高工程师职称评审的公信力和权威性,增强评审结果的社会认可度。
3.促进工程师人才队伍的优化结构,提升工程师整体素质和创新能力。
4.优化工程师职称评审流程,提高评审效率,缩短评审周期。
5.加强评审工作人员的培训和管理,确保评审工作公正、公平、公开。
三、评审范围
1.从事工程技术、科学研究、教育教学等领域的在职人员。
2.在国内外取得相应学历或学位的人员。
3.符合国家有关政策规定,具备相应条件的人员。
四、评审条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱祖国,遵纪守法。
2.具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够独立承担专业技术工作。
3.具有较强的创新能力和较高的技术水平,在所从事的专业领域取得一定成绩。
4.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够胜任本职工作。
5.符合国家及地方相关行业、专业规定的其他条件。
五、评审程序
1.申报
(1)申报人需
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