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自考专业(人力资源管理)能力检测试卷
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
正确答案：D
2、（单选题）心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度
正确答案：A
3、（单选题）1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
A.艾迪
B.罗宁
C.陆索
D.海洛特
正确答案：C
4、（单选题）按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
正确答案：C
5、（单选题）要成为一名合格的公关人员，需要具备一定的职业心理素质，其中最基本的是
A.从众心理．即与大众的想法要保持一致
B.自信心理，即从事公关工作时保持自信心
C.热情心理，热爱公共关系，可以投入工作
D.开放心理，具有现代的开放意识、竞争意识
正确答案：B
6、（单选题）人的一切行为，都是为了利益的获取。”这句话出自（）
A.马克思
B.恩格斯
C.列宁
D.毛泽东
正确答案：A
7、（单选题）应用最早，使用较广泛的MIS结构形式为()
A.层次结构
B.职能结构
C.功能结构
D.管理阶段结构
正确答案：B
8、（单选题）下列选项中，指标数值大小与时间长短成正比的是（）
A.平均数
B.相对数
C.时点指标
D.时期指标
正确答案：D
9、（单选题）企业文化的作用对象只有一个，即（）
A.企业
B.产品
C.市场
D.人
正确答案：A
10、（单选题）美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
正确答案：C
11、（单选题）甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是（）
A.直线职能结构
B.直线结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案：B
12、（单选题）下列情形中，不属于个人独资企业应当解散的原因是（）
A.投资人决定解散
B.达到了破产界限
C.被依法吊销营业执照
D.投资人死亡且无继承人
正确答案：B
13、（单选题）我国的货币总量统计中，银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是（）
A.M0
B.M1
C.M2
D.M0+M1+M2
正确答案：A
14、（单选题）在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时，课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（）
A.研发人员的水平
B.国家的政策、法规
C.课题开发的成功概率
D.国际、国内经济形势
正确答案：C
15、（单选题）根据中国合同法的规定，下列关于合同履行规则的表述正确的是（）
A.质量约定不明的，按债务人企业标准履行
B.价款和报酬不明的，按履行合同时的市场价格履行
C.履行地点不明的，给付货币的，在接受给付一方所在地履行
D.履行费用不明的，由债权人负担
正确答案：C
16、（单选题）不对访谈的方式和内容预设严格的限制，只围绕某一主题，按照一个大致的访谈提纲进行访谈，这种访谈类型是？
A.封闭式访谈
B.开放式访谈
C.直接访谈
D.间接访谈
正确答案：B
17、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案：C
18、（单选题）心理学家通过研究课桌上的文字和图画来推断大学生的思想和情感倾向，这属于（）
A.参与观察
B.直接观察
C.磨损测量
D.积累物测量
正确答案：D
19、（单选题）下列选项中由《合同法》调整的是（）
A.劳动合同
B.收养协议
C.建设工程合同
D.婚约
正确答案：C
20、（单选题）被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免
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