2022年11月庆阳市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月庆阳市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导十分欣赏你，经常让你放下手中的工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?

【答案】：第一,感谢领导对自己的信任。第二,在适当的时机,委婉地向领导提出,表示自己很愿意服务领导,但也可以多给其他同事一些出差的机会,让大家共同提高。第三,与同事多交流沟通,化解同事对自己的误解和矛盾。第四,服从领导安排,完成好工作。解题思路：沟通协调+表决心

【解析】这是一道典型的公务员面试人际沟通题，主要考察考生在面对领导赏识和同事意见时，如何妥善处理人际关系并完成工作任务。题干分析题干中描述了领导因欣赏考生而常让其放下手头工作陪同出差，这体现了领导对考生工作能力的认可。然而，这种频繁的安排引发了单位同事的意见，反映出考生在人际关系方面可能出现了问题。本题需要考生在维护领导关系、满足工作需求的同时，化解同事的不满情绪。答案解析1.表达态度：答案首先强调感谢领导的信任，这是积极正确的态度。在公务员工作中，领导的信任是开展工作的重要基础，表达感谢既能体现对领导的尊重，也显示出考生有良好的职业素养和感恩之心。2.与领导沟通：在适当的时机，委婉地向领导提出多给其他同事出差机会，这一做法非常明智。一方面，它维护了与领导的关系，避免直接拒绝领导的安排；另一方面，也考虑到了同事的感受，为解决同事之间的矛盾提供了可行的方案。通过让更多同事获得出差学习的机会，不仅能提升团队整体能力，也有助于营造良好的工作氛围。3.与同事交流：与同事进行交流沟通，化解他们的误解和矛盾是解决问题的关键。在团队工作中，良好的人际关系至关重要。通过真诚的沟通，向同事解释情况，表达自己的理解和尊重，能够增进彼此的信任，消除隔阂，使工作能够更加顺利地开展。4.服从安排并完成工作：最后强调服从领导安排，完成好工作，这是公务员的基本职责。无论遇到何种人际关系问题，都不能影响工作的正常进行。只有以工作为重，高效完成各项任务，才能真正得到领导和同事的认可。总结该答案全面且合理地解决了题干中所呈现的问题，通过与领导和同事的有效沟通，以及对工作的高度负责，展现了良好的沟通协调能力和职业素养，符合公务员面试的要求。在实际面试中，考生可以借鉴这种思路，根据具体情况灵活作答。

2、芦山地震发生后，有一位90多岁的退休老爷爷，将自己的全部积蓄10万元都捐给了慈善机构，这件事在网上引起热议。有人认为他是“最美爷爷”，有人认为这是为慈善机构作秀。你怎么看待这个问题？

【答案】：当灾难来临时，我们每个人的肩上都扛着历史的责任感，都应该为灾区人民奉献自己的力量。所以对于老爷爷的这种捐款行为，无论是他自己的一份心意还是为慈善机构作秀，都为灾区带去了帮助，我们应该予以肯定。在面对灾难的时候，我们也应尽力去帮助灾区人民。对于这位退休老人的做法，有人认为是慈善机构的作秀，这说明我国的慈善机构丧失了部分群众对它的信任。慈善机构本是一个独立性、中介性、透明性的机构，但我国的慈善机构，一是由政府支持，挂靠在政府的某个组织之下，使得慈善机构权责不清、效率低下，缺乏独立性；二是中介力弱，不能很快地搜集求助信息，也不能保持供求平衡；三是运作不透明，对善款的来源、分配、去向和用途等善款流动环节缺乏有效监督，未能向公众开放相应的信息查询系统导致了监督缺位，而郭美美事件也使得人们对慈善机构的信任进一步下降。然而，慈善组织是我国当前社会中不可缺少的重要组织，它承担着对灾区支援、贫困人员救助等重要工作，所以，化解慈善信任危机刻不容缓。针对我国慈善机构的现状，我认为可以采取如下措施加以改进：第一，对于人们的不信任，慈善机构要对善款的使用进行全面的公开，建立公开透明的管理和监督机制，民政部门设立项目巡视员，提高监督的效率，并公开接受人民群众和媒体的监督；第二，出现贪污、挪用善款的行为，要严厉打击，以儆效尤；第三，慈善机构要市场化，与政府脱钩，加强信息搜集能力，扩大机构数量，多挖掘企业和富人的慈善资源，平衡供需；第四，政府联合媒体在社会上大力宣传慈善行为，树立典型人物，唤醒群众的慈善之心，营造良好的慈善氛围。版权所有翻版必究

【解析】题目类型分析本题属于综合分析类题目，聚焦社会热点事件，针对芦山地震后90多岁退休老爷爷捐款引发的争议，考查考生对该现象的看法以及对慈善机构相关问题的认识和解决能力。答题要点分析1.对老爷爷捐款行为的态度-肯定老爷爷捐款行为：灾难面前每个人都有责任为灾区奉献力量，无论老爷爷是出于心意还是所谓“作秀”，其捐款都为灾区带来了实际帮助，应当给予肯定。同时倡导大家在面对灾难时尽力帮助灾区人民。2.分析有人认为是作秀的原因-慈善机构信任危机：指出有人认为是作秀反映出我国慈善机构丧失部分群众信任。具体阐述慈善机