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自考专业(计算机信息管理)题库
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题55分)
一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)
1、(单选题)企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是()
A.法律约束
B.市场机制约束
C.社会约束
D.组织机构约束
正确答案:C
2、(单选题)下列表达式的值为0的是()
A.3%5
B.3/5.0
C.3/5
D.3
正确答案:C
3、(单选题)单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用()
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.工时测定法
正确答案:C
4、(单选题)关于查询,下列说法中错误的是()
A.获得的记录集显示在数据表视图中,并占用一定存储空间
B.是ACCess数据库的一个重要对象
C.可生成一个新表
D.可从一个或多个表中按照某种准贝!1检索数据
正确答案:A
5、(单选题)在信息系统开发建设的过程中,一旦需要对某一文档进行修改,也要及时准确地修改与之相关的文档,这属于文档维护的()
A.一致性
B.可追溯性
C.规范性
D.完整性
正确答案:A
6、(单选题)在微程序控制中构成控制信号序列的最小单位为()
A.机器指令
B.微命令
C.微指令
D.微程序
正确答案:B
7、(单选题)以下数据结构中不属于线性数据结构的是
A.队列
B.线性表
C.二叉树
D.栈
正确答案:C
8、(单选题)某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()
A.引进人才战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.人才结构优化战略
正确答案:D
9、(单选题)有些问题解决起来比较复杂,需要依赖决策者一定的经验或直觉,这样的问题属于()
A.结构化问题
B.非结构化问题
C.半结构化问题
D.完全结构化问题
正确答案:B
10、(单选题)处于垄断竞争市场上的企业在短期内能获得经济利润但长期没法保证的原因是()
A.规模报酬递减
B.新的企业加入
C.政府增加税收
D.广告费用增加
正确答案:B
二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(多选题)与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源的特点有()
A.能动性
B.无差异性
C.社会性
D.时效性
E.可激励性
正确答案:ACDE
第Ⅱ卷(非选择题45分)
三、填空题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(填空题)关系中的列称为_______。
正确答案:属性
2、(填空题)
正确答案:Q(若结果为Qhaw,只得3分)
3、(填空题)下列程序段的时间复杂度为________
正确答案:O(n)
4、(填空题)某二叉树的后根遍历为ABKCBPM,则该二叉树的根为________。
正确答案:M
5、(填空题)在企业信息系统应用中,________是一个集合企业内部资源,进行有效的计划和控制,以达到最大效益的集成系统。
正确答案:企业资源计划(或:ERP、企业资源规划)
四、解答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)某航空集团公司拥有一个地域分散、多厂商、多平台、多系统的复杂IT环境。IT系统运行复杂,业务系统故障多,技术人员的被动工作方式难以适应企业IT服务需要。
要求:试运用IT服务管理相关知识为该公司出谋划策,使其IT服务向更高层次的主动服务发展.
正确答案:该航空公司可以从以下方面着手改变企业的IT服务:
(1)引入先进的IT服务管理工具或相关平台型软件,实现服务台管理、事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等多个功能。
(2)开展IT服务管理体系的建设,首先调整和优化IT服务部门的组织结构、工作流程;其次可以采用多层次服务支持模式,比如三线服务支持模式,一线为IT服务热线和现场工程师,负责解决终端用户问题和巡检及监控等任务;二线为运行和维护管理人员,除了日常工作外,负责解决一线突发事件,并对系统架构进行统一规划;三线为技术专家组人员,负责IT服务项目管理工作及解决二线问题。
2、(问答题)简述现代政府改革的发展趋势。
正确答案:1.一体化格局,会朝两个方向发展,一是
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