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2025年安徽省淮北市招聘社区工作者考试题(含答案)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项是社区工作者的主要工作内容？（D）

A.组织社区活动

B.维护社区治安

C.管理社区财务

D.服务社区居民，解决居民问题

答案：D

2.安徽省淮北市社区工作者招聘考试实行哪种制度？（A）

A.笔试+面试

B.笔试+实操

C.面试+实操

D.直接面试

答案：A

3.社区工作者的工资待遇一般包括哪些部分？（C）

A.基本工资

B.绩效工资

C.基本工资+绩效工资+补贴

D.基本工资+奖金

答案：C

4.社区工作者应当具备以下哪种能力？（B）

A.管理能力

B.沟通能力

C.财务能力

D.研究能力

答案：B

5.以下哪个选项不是社区工作者的职责？（D）

A.推动社区发展

B.做好社区服务

C.维护社区稳定

D.参与社区企业经营管理

答案：D

6.社区工作者在处理居民问题时，以下哪种做法是错误的？（A）

A.拒绝解决问题

B.积极协调相关部门解决问题

C.及时反馈处理结果

D.认真听取居民意见

答案：A

7.社区工作者在开展工作时，以下哪种做法是正确的？（B）

A.仅关注居民反映的问题

B.全面了解社区情况，关注居民需求

C.仅关注社区硬件设施建设

D.仅关注社区文化活动

答案：B

8.社区工作者在处理居民矛盾时，以下哪种做法是错误的？（D）

A.公正公平处理

B.积极调解

C.及时上报

D.放任不管

答案：D

9.以下哪项不是社区工作者应当具备的素质？（C）

A.责任心

B.奉献精神

C.过分追求个人利益

D.团队协作能力

答案：C

10.社区工作者在开展工作时，以下哪种做法是错误的？（D）

A.尊重居民意愿

B.主动提供服务

C.加强与居民的沟通

D.强制居民参与社区活动

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.社区工作者主要负责社区内的环境卫生工作。（×）

答案：错误

2.社区工作者应当具备一定的法律知识。（√）

答案：正确

3.社区工作者的工资待遇由政府全额拨款。（×）

答案：错误

4.社区工作者招聘考试中，面试成绩占总成绩的50%。（×）

答案：错误

5.社区工作者在处理居民问题时，应当充分发挥居民的主体作用。（√）

答案：正确

6.社区工作者在开展工作时，可以不顾居民意愿。（×）

答案：错误

7.社区工作者在处理居民矛盾时，应当尽量采取调解方式解决。（√）

答案：正确

8.社区工作者招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。（√）

答案：正确

9.社区工作者在开展工作时，可以忽视社区实际情况。（×）

答案：错误

10.社区工作者在招聘考试中，应当具备一定的计算机操作能力。（√）

答案：正确

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述社区工作者的主要职责。

答案：社区工作者的主要职责包括：服务社区居民，解决居民问题；推动社区发展；维护社区稳定；做好社区服务；参与社区治理等。

2.简述社区工作者在处理居民矛盾时应遵循的原则。

答案：社区工作者在处理居民矛盾时应遵循以下原则：公平公正原则、积极主动原则、沟通协调原则、及时上报原则等。

3.简述社区工作者在开展工作时应具备的能力。

答案：社区工作者在开展工作时应具备以下能力：沟通能力、协调能力、组织能力、创新能力、学习能力等。