2025工商业与人权的私国际法规制模式.docx

下载文档

1
0
约1.84万字
约 28页
2025-06-15 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

2025工商业与人权的私国际法规制模式.docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

第PAGE页码2页/总NUMPAGES总页数14页

论工商业与人权的私国际法规制模式

“工商业与人权”已成为国际法领域的新兴议题。传统的国际人权条约模式不能充分满足工商业与人权的治理需求，因而产生国际法直接介入私人关系的现实需要。通过概念分析与条约类型比较，可以提炼出“私国际法”的新概念，其属于国际法的范畴，法律渊源为条约，而不是主权国家立法机关制定的“国际私法”，尽管两者的英文表述都可使用“privateinternationallaw”。拟议中的工商业与人权条约并非真正意义上的人权条约，而属于私国际法规制模式，其突破实证主义国际法观念的束缚，以国际立法方式直接介入企业与个人关系，与