青蓝工程推进会活动方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

青蓝工程是我单位为促进青年员工成长、传承优秀企业文化、提高整体团队素质而设立的一项重要人才培养计划。为进一步推进青蓝工程的有效实施，加强导师与学员之间的交流与合作，提升人才培养质量，特举办本次青蓝工程推进会。

二、活动目标

1.深化导师与学员之间的沟通，增进相互了解。

2.总结青蓝工程实施过程中的经验与不足，提出改进措施。

3.提升青年员工的职业素养和业务能力。

4.促进优秀企业文化在青年员工中的传承与发展。

三、活动时间

2023年10月26日（星期五）上午9:00-下午17:00

四、活动地点

单位多功能厅

五、活动对象

1.青蓝工程导师及学员

2.单位相关部门负责人

3.单位领导

六、活动流程

（一）上午议程

1.签到入场（8:30-9:00）

-学员、导师及相关部门负责人签到入场。

2.开幕式（9:00-9:30）

-单位领导致辞，介绍青蓝工程的重要性和本次推进会的目的。

3.导师经验分享（9:30-10:30）

-邀请优秀导师分享他们在指导学员过程中的成功经验和心得体会。

4.学员成长故事分享（10:30-11:30）

-邀请优秀学员分享他们在青蓝工程中的成长经历和收获。

5.茶歇（11:30-12:00）

6.分组讨论（12:00-13:30）

-将学员和导师分成若干小组，围绕以下主题进行讨论：

-青蓝工程实施过程中的亮点与不足。

-如何提升导师的指导能力。

-如何激发学员的学习积极性。

-如何更好地传承优秀企业文化。

7.午餐（13:30-14:30）

（二）下午议程

1.分组讨论成果展示（14:30-15:30）

-各小组派代表展示讨论成果，分享讨论过程中的亮点和收获。

2.专家点评（15:30-16:30）

-邀请相关领域专家对分组讨论成果进行点评，并提出改进建议。

3.领导总结（16:30-17:00）

-单位领导对本次活动进行总结，并对青蓝工程的未来发展提出期望。

七、活动准备

1.场地布置：布置多功能厅，确保音响、投影等设备正常运行。

2.资料准备：准备活动流程表、分组讨论主题、专家名单等资料。

3.邀请嘉宾：邀请导师、学员、相关部门负责人和单位领导参加活动。

4.宣传报道：通过单位网站、微信公众号等渠道宣传活动信息。

八、活动经费

本次活动经费由单位行政办公室负责预算和报销。

九、活动评估

1.活动结束后，收集参会人员对活动的反馈意见。

2.对活动进行总结，评估活动效果，为今后类似活动提供参考。

十、注意事项

1.请参会人员提前10分钟到场，确保活动准时开始。

2.请保持会场秩序，手机静音或关闭振动。

3.活动期间，请遵守纪律，积极参与讨论。

十一、预期效果

通过本次青蓝工程推进会，预计将取得以下效果：

1.提升导师的指导能力和学员的学习积极性。

2.促进优秀企业文化在青年员工中的传承与发展。

3.为青蓝工程的持续改进提供有力支持。

十二、结语

本次青蓝工程推进会旨在加强导师与学员之间的交流与合作，提升人才培养质量，为单位的可持续发展提供人才保障。我们相信，通过本次活动的成功举办，必将为青蓝工程的深入推进注入新的活力。

第2篇

一、活动背景

青蓝工程是指通过师徒结对、教学研讨、共同成长等方式，促进青年教师快速成长，提高教育教学质量的一项重要工程。为进一步推进青蓝工程，加强教师队伍建设，特制定本活动方案。

二、活动目标

1.提升青年教师的教育教学水平，促进其专业成长。

2.加强师徒之间的交流与合作，形成良好的教学氛围。

3.提高教育教学质量，打造一支高素质的教师队伍。

4.推动学校教育教学改革，提升学校整体教育教学水平。

三、活动时间

2023年X月X日至X月X日

四、活动地点

学校多功能厅、教师办公室、教室等

五、活动对象

1.青年教师

2.教师导师

3.学校领导班子

4.教研室成员

六、活动内容

（一）启动仪式

1.时间：X月X日（星期X）上午9:00-10:30

2.地点：学校多功能厅

3.内容：

-学校领导致辞，介绍青蓝工程的意义和目标。

-青年教师代表发言，表达对青蓝工程的期待和决心。

-教师导师代表发言，分享指导青年教师的经验和心得。

-宣布青蓝工程实施方案，明确师徒结对名单。

（二）师徒结对仪式

1.时间：X月X日（星期X）下午2:00-3:30

2.地点：学校多功能厅

3.内容：

-师徒双方签订师徒协议书，明确双方的权利和义务。

-师徒双方进行自我介绍，增进相互了解。

-学校领导为导师颁发聘书，对导师表示敬意。

（三