2023年11月晋中市税务系统遴选面试真题附解析.docx

2023年11月晋中市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、市里组织读书竞赛。主题是“学知识，促和谐”，单位领导安排你组织本次活动，你怎么组织?

【答案】：领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定圆满地完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:第一,充分认识竞赛的背景和意义,拟定竞赛方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排、评分方法、评委和嘉宾的邀请等,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况;及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正;组织评委进行评选。第三,活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的类似工作中借鉴。解题思路：答题思路是：破题+竞赛前+竞赛中+竞赛后。要将竞赛的各个环节考虑周到，展现良好的逻辑思维能力。

【解析】这是一道公务员面试中常见的组织管理类题目，重点考查考生组织活动的能力和逻辑思维能力。破题点在于按照科学合理的流程来组织读书竞赛活动，全面考虑竞赛前、竞赛中、竞赛后各个环节。整体思路答题整体遵循“破题+竞赛前+竞赛中+竞赛后”的思路，清晰且有条理，能让考官全面了解考生对活动组织的规划和执行能力。具体分析1.破题表态：表明领导交付任务是对自己的信任和能力的锻炼，体现出积极的工作态度和对此次任务的重视，同时体现出对领导的尊重以及自身的责任感。2.竞赛前准备：拟定方案：拟定的竞赛方案涵盖主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排、评分方法、评委和嘉宾的邀请等多方面内容，考虑细致全面。这表明考生具备全局规划的能力，能够提前对活动的各个要素进行合理设计和安排，为活动的顺利开展奠定基础。论证与汇报：对方案进行必要论证并征求各方意见，最后向领导汇报。这体现了决策的科学性和民主性，以及对领导决策权的尊重，同时也能避免方案出现漏洞和不合理之处。3.竞赛中执行：分工协作：按照方案展开工作并分工负责，明确了团队成员的职责，有助于提高工作效率，确保各项任务能够有序推进。协调沟通：注意协调方案执行过程中各方关系，及时沟通各方情况，这体现了考生的组织协调能力，能够保证活动参与各方信息畅通，避免出现信息不畅导致的问题。及时汇报与调整：及时向领导汇报工作进展，发现原方案内容或方法不妥时及时纠正，展现了考生的应变能力和对工作的严谨态度，能够根据实际情况灵活调整方案，确保活动达到预期效果。组织评选：组织评委进行评选是竞赛活动的关键环节，说明考生清楚竞赛活动的核心流程，能够保证活动的公正性和专业性。4.竞赛后总结：活动结束后认真反思，总结相关经验，以备在以后的类似工作中借鉴。这体现了考生的总结归纳能力和自我提升意识，善于从过去的工作中吸取经验教训，有助于不断提高自己的组织管理能力。总结该答案整体逻辑清晰、内容全面，对读书竞赛活动组织的各个环节考虑周到，既体现了考生的组织能力和逻辑思维能力，又展现了良好的工作态度和职业素养，符合公务员面试中对于组织管理类题目的作答要求。

2、公交司机和公交管理部门发生矛盾，公车司机因为没涨工资，导致大家集体罢工，有一天导致这条线路的公车司机集体不上班，严重影响了群众出行，如果你是公交车公司负责人，你怎么处理?

【答案】：作为公交车公司的负责人，主要责任就是分配好并协调好各部门之间的工作，当出现题中所述现象，首要任务是尽快恢复交通，保证群众的出行。同时也要维护好公交公司员工的合法权益。首先，我会将公车司机们聚集在一起开一次会议，详细了解司机对于工资的基本要求，在此基础上，向司机们承诺作为负责人，自己深知司机对于整个公司正常运营的重要作用，公司有义务维护每一位员工的合法利益，保障大家的基本生活。因此，我一定会尽量满足大家的要求，但是现在大家这样集体罢工不仅不利于问题的解决，而且还严重耽误了群众的出行，如果再耽误下去，可能会引起社会的混乱，希望各位司机能够体谅各位乘客焦急的心理，本着为乘客负责的态度，尽快复工，恢复交通。版权所有翻版必究版权所有翻版必究其次，与政府相关部门取得联系，说明情况，承认错误并进行诚挚地道歉，并说明我们已经进行了处理，司机已经复工，应该能尽快恢复交通；认真听取政府部门相关的意见和建议。再次，与公司工资管理部门负责人联系，了解公司手册并了解工资增长原则，依据公司工资增长准则向工资管理部门了解本次没有给公车司机增长工资的原因。如果是工资管理部门内部问题，那么将会对其根据公司规章制度进行处理，绝不姑息。另一方面，如果确实是因为公车司机们没有达到应有的标准才没有增长工资，那么事后要请工资管理部门的负责人一起，向广大司机作好解释工作。此外，我们还