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检验检测机构质量负责人岗位职责与任职条件
任职条件：
3.1具有大专以上学历，经检验检测机构主任任命；
3.2接受过检验检测机构认可相关的培训；
3.3熟练掌握与本机构检测工作有关的法律、法规、标准和规定；
3.4熟悉本检验检测机构的质量手册、程序文件、作业指导书；
3.5具有较强的组织管理能力。
岗位职责：
3.1全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《检验检测机构资质认定能力评价?检验检测机构通用要求》（RB/T214-2017）、《农产品质量安全检测机构考核评审细则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
3.2组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
3.3制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
3.4及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给检验检测机构主任和技术负责人；
3.5组织本机构管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；
3.6主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；
3.7组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；
3.8参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；
3.9审核并组织实施纠正措施和预防措施；
3.10策划管理评审，编制管理评审报告；
3.11负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。
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