护士履职考核个人总结.pptx

护士履职考核个人总结

工作概述与背景业务技能与操作水平患者服务与沟通能力团队协作与配合精神遵纪守法与职业道德素养存在问题及改进方向目录CONTENTS

01工作概述与背景

维护病房整洁和卫生，保证医疗器械和用品的消毒与供应。执行医嘱，协助医生进行各种诊疗操作，确保病人安全舒适。负责病人的日常护理工作，包括测量体温、血压、心率等生命体征。密切观察病人病情变化，及时报告医生并处理异常情况。具备良好的沟通技巧和团队协作精神，为病人提供心理支持和健康教育。岗位职责及要求0103020405

010204工作环境介绍所在医院是一家综合性医院，拥有先进的医疗设备和诊疗技术。护士站配备有完善的护理用品和器械，方便护士随时取用。病房环境整洁舒适，提供良好的住院体验。工作氛围积极向上，团队协作紧密，有利于个人职业发展。03

考核周期与标准护理技能方面主要考察护士的专业知识和操作技能是否熟练、准确。考核标准包括护理技能、工作态度、团队协作等多个方面。考核周期一般为半年或一年一次，具体时间根据医院规定而定。工作态度方面主要考察护士的责任心、耐心和细心程度，以及对待病人的态度是否热情周到。团队协作方面主要考察护士与医生、其他护士及病人家属的沟通协调能力。

02业务技能与操作水平

熟悉专科护理技能，如针对特定疾病患者的特殊护理、康复护理等。掌握急救护理技能，能够在紧急情况下迅速、准确地实施急救措施。熟练掌握基础护理技能，如测量生命体征、无菌技术操作、药物配制与注射等。护理技能掌握情况

操作规程执行情况严格遵守医院及科室的各项操作规程，确保患者安全。在执行护理操作过程中，注重细节，确保操作质量。对于操作规程中的不足之处，积极提出改进建议，促进护理工作的不断完善。

积极参加医院及科室组织的业务学习和培训，不断更新护理知识和技能。通过阅读专业书籍、期刊和学术论文等，了解最新的护理理论和研究成果。在日常工作中，注重与同事的交流和合作，共同提高业务水平。参加护理技能竞赛等活动，展示自己的才能并学习他人的优点务能力提升途径

03患者服务与沟通能力

对于患者提出的各种需求，能够迅速作出反应，并及时给予满足。在紧急情况下，能够迅速判断患者病情的严重程度，并采取必要的急救措施。对于患者需要协助的各种事项，能够积极主动地提供帮助，确保患者得到及时、有效的服务。患者需求响应速度

在工作中始终保持良好的服务态度，对待患者热情、耐心、细致。对于患者的病情和治疗方案，能够给予详细的解释和说明，确保患者充分理解并配合治疗。在工作中注重细节，严格按照护理操作规范进行，确保患者得到高质量的护理服务。服务态度及质量评价

善于运用各种沟通技巧与患者进行交流，能够准确理解患者的需求和意愿。在与患者沟通时，注重语言的清晰、准确、流畅，避免使用过于专业或难以理解的术语。对于患者提出的各种问题和疑虑，能够给予及时、耐心、合理的解答和疏导，确保患者保持积极的心态配合治疗。沟通技巧运用效果

04团队协作与配合精神

积极参与团队工作，与同事建立良好合作关系，共同完成护理任务。在工作中主动寻求同事的帮助和支持，同时也积极为同事提供帮助。尊重同事的专业技能和经验，学习借鉴同事的优点，提高团队协作效率。同事间协作关系建立

与上级保持密切沟通，及时了解工作要求和任务变化，调整工作计划。向下级传达工作指令时，清晰明确，确保下级能够准确理解并执行。在工作中遇到问题时，及时向上级汇报并寻求指导，确保问题得到妥善解决。上下级沟通协调效果

通过团队活动，增进与同事之间的了解和友谊，促进工作中的相互支持和协作。积极参与团队组织的各类活动，如培训、交流、庆祝等，增强团队凝聚力。在团队活动中发挥自己的特长和优势，为团队争取荣誉和成绩。团队活动参与积极性

05遵纪守法与职业道德素养

严格遵守国家医疗卫生相关法律法规，如《护士条例》、《医疗事故处理条例》等，确保医疗行为合法合规。认真学习并贯彻医院制定的各项规章制度和操作流程，保障患者安全和医疗质量。在日常工作中，始终将法律法规作为行为准则，规范自身言行，杜绝违法违规行为的发生。法律法规遵守情况

坚守职业道德，尊重患者权益，保护患者隐私，对待患者一视同仁，不分贫富贵贱。在工作中遇到职业操守相关的问题时，及时向上级汇报并寻求解决方案，坚决维护职业操守的严肃性和权威性。积极参与职业操守培训和交流活动，不断提升自身职业素养和道德水平。职业操守维护举措

树立诚信意识，做到言行一致，诚实守信，不欺骗患者和家属，不夸大治疗效果。在工作中坚持实事求是，客观记录患者病情和治疗过程，不隐瞒、不谎报。通过参与诚信教育活动和实践，不断增强自身诚信意识，为构建和谐医患关系贡献力量。诚信意识培养成果

06存在问题及改进方向

03护理文书书写不规范护理记录存在漏项、错项等问题，未能