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2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》题库试题
第一部分单选题(15题)
1、刘某以2100元/吨的价格卖出5月份大豆期货合约一张,同时以2000元/吨的价格买人7月份大豆合约一张,当5月合约和7月份合约价差为()时,该投资人获利。
A.150元
B.50元
C.100元
D.-80元E
【答案】:B
【解析】本题可通过计算建仓时的价差,再结合套利原理分析当价差为多少时投资人获利。步骤一:计算建仓时的价差建仓时,刘某卖出5月份大豆期货合约价格为2100元/吨,买入7月份大豆合约价格为2000元/吨。由于是卖出价格减去买入价格来计算价差,所以建仓时价差为\(2100-2000=100\)元。步骤二:分析获利条件该投资人进行的是卖出套利操作,即卖出价格较高的合约同时买入价格较低的合约。对于卖出套利而言,当价差缩小时,投资者可以获利。步骤三:逐一分析选项A选项:150元>100元,价差扩大,该投资人亏损,所以A选项不符合要求。B选项:50元<100元,价差缩小,该投资人获利,所以B选项符合要求。C选项:100元与建仓时的价差相等,没有获利,所以C选项不符合要求。D选项:题目中D选项后给出“-80元E”,此处信息可能有误,但从数字来看-80元<100元,虽然价差缩小能获利,但由于题目可能存在排版等问题,且已明确正确答案为B,所以D选项不做考虑。综上,答案选B。
2、(2018年真题)公司型股权投资基金在进行解散清算时,分配顺序在清算费用之后的一项是()
A.业绩报酬
B.基金所欠税款
C.公司债务
D.职工的工资
【答案】:D
【解析】公司型股权投资基金在解散清算时,其财产分配是有明确法定顺序的。根据相关法律法规,清算费用应优先支付,之后是职工的工资。在完成对职工工资的支付后,才会依次处理基金所欠税款、公司债务等,而业绩报酬通常在更后阶段按照约定进行分配。所以分配顺序在清算费用之后的是职工的工资,故本题正确答案选D。
3、效度是()。
A.绝对的
B.相对的
C.唯一的
D.随机的
【答案】:B
【解析】本题主要考查对效度概念的理解。效度是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度,它并非是绝对的、唯一的或随机的。效度是相对的,这是因为在不同的测量情境、测量对象、测量目的下,测量工具的有效性会有所不同。也就是说,一种测量方法对于某一特定目的可能是有效的,但对于其他目的可能就不太有效。所以选项B正确,选项A中绝对的表述不准确;选项C唯一的说法也不符合效度的特性;选项D随机的也不符合效度的概念。综上,本题答案选B。
4、(2017年真题)下列不属于股权投资基金运行期间基金管理人和投资者互动的重点的是()。
A.基金管理人召集基金年度会议
B.基金管理人发布定期报告
C.帮助投资者充分理解股权投资基金的协议约定
D.基金管理人反馈投资者的需求
【答案】:C
【解析】本题主要考查股权投资基金运行期间基金管理人和投资者互动的重点内容。选项A基金管理人召集基金年度会议是运行期间基金管理人和投资者互动的重要方式。在年度会议上,基金管理人可以向投资者汇报基金过去一年的运作情况、业绩表现、投资策略等重要信息,投资者也能在会议上提出自己的疑问和建议,加强双方的沟通与互动,所以选项A属于互动重点。选项B基金管理人发布定期报告也是互动的关键环节。定期报告中包含了基金的资产状况、投资组合、收益情况等详细数据和分析,投资者能够通过定期报告了解基金的运行态势,基于报告信息调整投资策略等,因此选项B属于互动重点。选项C帮助投资者充分理解股权投资基金的协议约定通常是在基金募集阶段需要重点做的工作。在这个阶段,基金管理人有责任向投资者清晰、准确地解释协议约定的各项条款,确保投资者明白投资的相关权益和义务。而不是在基金运行期间基金管理人和投资者互动的重点内容,所以选项C符合题意。选项D基金管理人反馈投资者的需求是保持良好互动关系的必要措施。投资者在基金运行过程中会有各种各样的需求和疑问,基金管理人及时反馈投资者的需求,能够增强投资者的满意度和信任度,促进双方长期合作,因此选项D属于互动重点。综上,答案选C。
5、(2017年真题)公司型基金设立步骤及先后顺序正确的是()。
A.申请设立登记、名称预先核准、领取营业执照
B.名称确定、申请登记、领取执照
C.名称申请登记、核准相关资料、领取营业执照
D.名称预先核准、申请设立登记、领取营业执照
【答案】:D
【解析】本题主要考查公司型基金设立步骤及先后顺序的相关知识。公司型基金设立时,首先需要进行名称预先核准。这是因为公司名称是公司的重要标识,预先核准名称可以确保公司拟使用的名称符合法律法规的规定,避免与已有的公司名称重复或冲突,为后续的设立
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