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自考专业(人力资源管理)试题预测试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)霍桑实验的第四阶段是
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查
D.团体行为的观察研究
正确答案:D
2、(单选题)哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即()
A.顾客、竞争、合作
B.顾客、竞争、变化
C.顾客、消费、竞争
D.顾客、合作、变化
正确答案:B
3、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,下列属于消费者协会职能的一项是()
A.支持受损害的消费者提起诉讼
B.对投诉事项进行调查、裁决
C.对涉及商品和服务质量问题的投诉事项进行鉴定
D.向经营者提供有偿咨询服务
正确答案:A
4、(单选题)下列关系由《劳动合同法》调整的是()
A.现役军人与其服役部队
B.国家机关与其公务员
C.个人与其雇用的家庭保姆
D.个体工商户与其雇用的人员
正确答案:D
5、(单选题)下列有关企业含义正确的表述是()
A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
D.企业是依法设立、依法经营的民间组织
正确答案:B
6、(单选题)津贴之所以必要,其主要原因在于()
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
正确答案:C
7、(单选题)归因理论最早的提出者是
A.凯利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉.詹姆斯
正确答案:B
8、(单选题)在下列企业经营活动中,信息更新间隔期最长的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.生产计划编制
D.作业计划编制
正确答案:A
9、(单选题)团队行为管理的核心课题是
A.团队配合
B.人际关系
C.组织结构
D.管理理论
正确答案:B
10、(单选题)某项社会研究针对的是现实社会问题,旨在提出解决问题的方法和对策,该项研究属于?
A.理论性研究
B.应用性研究
C.探索性研究
D.解释性研究
正确答案:B
11、(单选题)劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()
A.同级工会的代表
B.用人单位方面的代表
C.政府综合部门代表
D.劳动行政主管部门代表
正确答案:D
12、(单选题)明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案:C
13、(单选题)根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()
A.表面信度
B.再测信度
C.复本信度
D.折半信度
正确答案:D
14、(单选题)我国的货币总量统计中,银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是()
A.M0
B.M1
C.M2
D.M0+M1+M2
正确答案:A
15、(单选题)由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C..有限责任公司
D.股份有限公司
正确答案:A
16、(单选题)下列关于试用期规定的表述中,错误的是()
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
正确答案:D
17、(单选题)作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()
A.劳动安全卫生保护权
B.休息休假权
C.劳动就业权
D.获得报酬权
正确答案:C
18、(单选题)在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
正确答案:D
19、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能
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