环卫所年终工作总结.pptx

环卫所年终工作总结

目录contents工作回顾与成果展示环境卫生管理与提升措施设施设备运行维护与更新改造计划人员队伍建设与培训教育开展情况财务管理与经费使用效益评估未来发展规划与目标设定

01工作回顾与成果展示

0102年度工作重点及目标设定设定具体、可衡量的年度目标，如提高街道清扫保洁质量、增加垃圾分类覆盖率、减少环境污染事件等。确定年度环卫工作重点，包括提升城市清洁度、推广垃圾分类、加强环境监管等方面。

各项任务完成情况分析对年度内各项环卫任务进行梳理，包括日常清扫保洁、垃圾分类推广、环境监管等。分析各项任务的完成情况，包括任务执行进度、效果评估等，总结任务完成过程中的经验教训。

展示年度内环卫工作的亮点成果，如成功推广垃圾分类的示范小区、环保公益活动的影响力等。分享在环卫工作中积累的宝贵经验，如创新清扫保洁模式、提高垃圾分类效率的方法等。亮点成果展示与经验分享

坦诚反映年度内环卫工作存在的问题，如清扫保洁质量不稳定、垃圾分类推广难度大等。对存在问题的原因进行深入分析，如人员配备不足、市民环保意识不强、政策支持不够等，为下一步工作改进提供依据。存在问题及原因分析

02环境卫生管理与提升措施

010204城市道路清扫保洁质量提升增加机械化清扫设备投入，提高清扫效率和质量。实行定人、定岗、定时清扫保洁制度，确保道路整洁。加强道路扬尘治理，减少空气污染。开展道路清扫保洁质量评比活动，激励员工提升工作水平。03

制定垃圾分类实施方案和管理制度，明确分类标准。投放分类垃圾桶，引导居民正确分类投放垃圾。建立垃圾分类收运体系，实现各类垃圾分开收集、运输和处理。加强垃圾分类宣传教育，提高居民分类意识圾分类收集与处理体系建设

制定公共厕所建设和管理标准，提升厕所品质。加强厕所卫生管理，实行定人、定时保洁制度。推进厕所革命，对老旧、破损厕所进行改造升级。配备厕所除臭、通风设备，改善厕所环境。公共厕所革命推进情况汇报

加强大气、水、噪声等环境污染监测和治理。推广环保科技和产品，促进绿色发展和循环经济。落实企业环保主体责任，加强工业污染治理。加强环保宣传教育，提高居民环保意识。环境污染防治工作落实

03设施设备运行维护与更新改造计划

详细记录了各类环卫设施设备的名称、型号、数量、使用地点、运行状态等信息，为日常管理和维护提供了便利。通过对台账数据的统计和分析，发现环卫设施设备的运行状况总体良好，但部分设备存在老化、磨损等问题，需要及时进行维护和更新。环卫设施设备台账建立及运行情况分析运行情况分析环卫设施设备台账建立

定期检修保养计划制定针对各类环卫设施设备的特点和使用频率，制定了详细的定期检修保养计划，确保了设备的正常运行。执行情况回顾经过一年的实施，定期检修保养制度得到了有效执行，各类设备的维护保养工作均按时完成，设备的运行稳定性和可靠性得到了显著提升。定期检修保养制度执行情况回顾

根据环卫设施设备的实际需求和更新改造计划，及时向相关部门申报了更新改造项目，争取了资金和政策支持。更新改造项目申报对已经获批的更新改造项目，进行了实施进度的跟踪和监督，确保了项目的按时完成和投入使用。实施进度跟踪更新改造项目申报及实施进度跟踪

根据环卫工作的实际需求和设备更新改造的规律，制定了下一步的设施设备更新改造计划，明确了更新改造的目标和时间节点。设施设备更新改造计划为了提升环卫工作的效率和质量，计划引进一些新技术、新设备，如智能化清扫设备、垃圾分类处理设备等，提高环卫工作的科技含量和现代化水平。新技术、新设备引进计划下一步设施设备发展规划

04人员队伍建设与培训教育开展情况

人员结构现状及优化调整策略部署人员结构现状目前，环卫所拥有一支包括清洁工、驾驶员、管理员等在内的多样化队伍，但存在年龄偏大、学历偏低等问题。优化调整策略针对现状，我们提出了年轻化、知识化的优化方向，通过招聘、培训等措施逐步改善队伍结构。部署实施制定详细的人员招聘计划和培训计划，明确岗位职责和要求，确保人员优化调整工作有序进行。

针对不同岗位人员，开展垃圾分类、清扫保洁、设备操作等专项业务能力培训。业务能力培训技能提升举措培训效果评估鼓励员工参加各类技能比赛和交流活动，提供技能晋升渠道和奖励机制。定期对培训效果进行评估，根据评估结果及时调整培训计划和内容。030201业务能力培训和技能提升举措汇报

定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。安全生产教育强化员工的岗位职责意识，明确工作责任和要求，确保各项工作落实到位。责任意识培养建立安全生产和责任意识考核机制，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对存在问题的员工进行约谈和惩戒。考核与奖惩安全生产教育和责任意识培养

建立完善的薪酬体系和绩效考核机制，确保员工收入与工作表现相挂钩。激励机制完善组织