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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业仓储管理员职位竞聘合同

甲方（竞聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、竞聘职位描述

1.职位名称与职责

职位名称：专业仓储管理员

职位职责：负责仓库的日常管理工作，包括物资入库、出库、盘点、维护等。

2.职位要求

乙方竞聘者应具备相关仓储管理经验，熟悉仓库管理流程和规范。

乙方保证竞聘者所具备的能力和素质能够满足职位要求。

二、竞聘条件与流程

1.竞聘条件

竞聘者需提供个人简历、相关工作经验证明及竞聘申请表。

乙方将根据竞聘条件对申请者进行筛选和面试。

2.竞聘流程

竞聘者提交竞聘申请材料。

乙方对申请者进行初步筛选，确定面试名单。

面试通过者将进入下一轮竞聘环节。

最终确定竞聘成功者。

三、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方将聘用甲方为专业仓储管理员，聘用期限为______个月（具体时长）。

期满后，双方可根据实际情况协商是否续签。

2.薪酬待遇

乙方将按照国家规定和公司薪酬制度，为甲方提供具有竞争力的薪酬待遇。

薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内因故需要解除合同时，应提前______天（具体时长）书面通知对方。

乙方有权在甲方严重违反合同约定或出现重大工作失误时，单方面解除合同。

2.违约责任

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

若乙方违反合同约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合职位要求。

有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和公司制度支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与职位相匹配的工资和福利待遇。

有权根据工作需要使用公司提供的设施和资源。

义务：

严格遵守公司的规章制度和工作纪律，认真履行岗位职责。

积极参与公司组织的培训和学习，不断提升自身能力。

六、考核与评价

1.考核方式

乙方的工作表现将按照公司制定的考核标准进行定期考核。

考核方式包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

2.评价标准

评价标准以公司考核制度、岗位职责和绩效目标为准。

评价结果将作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内因故需要解除合同时，应提前______天（具体时长）书面通知对方。

甲方有权在乙方严重违反合同约定或出现重大工作失误时，单方面解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同将自动终止。

如一方需要终止合同，应提前______天（具体时长）书面通知对方。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方在本公司服务年限，支付相应的经济补偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反合同约定，给公司造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。