2024-2025学年自考专业(人力资源管理)高频难、易错点题（精练）附答案详解.docxVIP

自考专业(人力资源管理)高频难、易错点题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

正确答案：D

2、（单选题）公共关系对公关人员能力的最基本要求是（）

A.良好的组织能力

B.健全的思维和谋划能力

C.敏锐的观察能力

D.能写会说

正确答案：D

3、（单选题）系统运行后，保证系统可靠性的技术措施主要有：设备冗余技术、负荷分布技术和()

A.双机方式

B.系统重新组合技术

C.数据拷贝

D.分级的客户-服务器技术

正确答案：B

4、（单选题）按照我国法人的分类，公司属于（）

A.企业法人

B.机关法人

C.事业单位法人

D.社会团体法人

正确答案：A

5、（单选题）设P为商品价格，q为销售量，则拉氏物量总指数的公式是（）

A.

B.

C.

D.

正确答案：

6、（单选题）下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动安全保护权

D.休息权

正确答案：A

7、（单选题）领导者政治人格的核心内容是()

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

正确答案：D

8、（单选题）着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

正确答案：B

9、（单选题）根据“上组限不在内”的原则，变量值为70的数据应归入下列分组中的（）

A.60以下

B.60～70

C.70～80

D.80以上

正确答案：C

10、（单选题）数据库管理系统常见的3种数据模型是()

A.网状、关系和语义

B.层次、关系和网状

C.环状、层次和关系

D.网状、键状和层次

正确答案：B

11、（单选题）在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）

A.实事求是原则

B.群众路线原则

C.民主集中制原则

D.党的基本路线原则

正确答案：D

12、（单选题）主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）

A.控制跨度

B.人员比例

C..管理层次

D.组织规模

正确答案：A

13、（单选题）由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

正确答案：D

14、（单选题）根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正确答案：D

15、（单选题）在公共关系中，将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念，一般称为

A.协调观念

B.互惠观念

C.传播观念

D.服务观念

正确答案：B

16、（单选题）对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括（）

A.生产标准化工作

B.管理标准化工作

C.营销标准化工作

D.服务标准化工作

正确答案：B

17、（单选题）在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有：管理信息系统的基本概念，系统开发的()

A.方法和原则

B.方法和步骤

C.步骤和规范

D.必要性和可行性

正确答案：A

18、（单选题）“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）

A.领导决策的重要性

B.选人用人的重要性

C.领导方法的重要性

D.领导观念的重要性

正确答案：A

19、（单选题）要浏览当前视图的结构()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表设计器

C.用视图设计器

D.不支持

正确答案：A

20、（单选题）“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）

1、（多选题）实验研究必须具备的基本条件包括？

A.变量之间的因果关系假设必须是明确和具体的

B.能够排除其他因素的影响

C.实验刺激有足够