2024-2025学年自考专业(人力资源管理)测试卷及参考答案详解（预热题）.docxVIP

自考专业(人力资源管理)测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

正确答案：A

2、（单选题）在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）

A.辅助生产过程

B.生产服务过程

C.技术准备过程

D.基本生产过程

正确答案：B

3、（单选题）根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）

A.工作明确界定

B.集权

C..高度专业化

D.横向沟通

正确答案：D

4、（单选题）作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）

A.劳动安全卫生保护权

B.休息休假权

C.劳动就业权

D.获得报酬权

正确答案：C

5、（单选题）领导科学的研究对象是（）

A.领导经验

B.领导权术

C.领导权术

D.领导权威

正确答案：C

6、（单选题）某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强，竞争对手又少。假如你是该企业的总经理，此时应选择（）

A.多角化经营战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

正确答案：B

7、（单选题）在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为（）

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

正确答案：C

8、（单选题）数据库管理系统常见的3种数据模型是()

A.网状、关系和语义

B.层次、关系和网状

C.环状、层次和关系

D.网状、键状和层次

正确答案：B

9、（单选题）下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

正确答案：D

10、（单选题）企业文化的作用对象只有一个，即（）

A.企业

B.产品

C.市场

D.人

正确答案：A

11、（单选题）团队行为管理的核心课题是

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

正确答案：B

12、（单选题）依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告，基尼系数的国际警戒线是（）

A.0.3

B.0.4

C.0.5

D.0.6

正确答案：B

13、（单选题）企业支持希望工程的活动属于（）

A.赞助文化事业

B.赞助教育事业

C.赞助福利事业

D.赞助受灾地区

正确答案：B

14、（单选题）对于某种工业产品的产量如电视机的产量，可以逐台点数得出，这种测度计量尺度是

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正确答案：D

15、（单选题）形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()

A.稳定性

B.历史性

C.现实性

D.主导性

正确答案：A

16、（单选题）社会知觉的核心成分是

A.一般知觉

B.自我知觉

C.角色知觉

D.人际知觉

正确答案：D

17、（单选题）同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究，这里的“同一批研究对象”是指？

A.对象是同一时期的即可

B.对象是同一类型的即可

C.对象必须是相同的、不变的

D.对象必须是随机抽取的

正确答案：C

18、（单选题）应用软件重新开发，是指需重新开发一个新系统来取代()

A.已停止使用的软件

B.正在开发将投入运行的软件

C.正在运行的软件

D.尚未投入运行的软件

正确答案：C

19、（单选题）及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

正确答案：A

20、（单选题）组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通