2024年武汉市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、这份公文需要《G市控烟巡查执法情况月报表(9月份)》作为附件,那么正确的格式为()。
A.附件:G市控烟巡査执法情况月报表(9月份)
B.附件《G市控烟巡査执法情况月报表(9月份)》
C.附件【G市控烟巡查执法情况月报表(9月份)】
D.附件:1.G市控烟巡查执法情况月报表(9月份);
【答案】:A
【解析】公文附件说明的格式要求为:“附件”后标全角冒号和附件名称。若有多个附件,应标明序号,序号用阿拉伯数字标注,附件名称后不加标点符号。本题只有一个附件,应写成“附件:G市控烟巡查执法情况月报表(9月份)”。在选项中,附件后有冒号且格式正确的是“附件:G市控烟巡査执法情况月报表(9月份)”。
2、某初创公司新制定了一系列规章制度,以此对组织中的矛盾进行规范协调,促使组织成员更齐心地朝着共同目标前进。上述主要体现的是组织的哪项功能?()
A.整合功能
B.凝聚功能
C.服务功能
D.激励功能
【答案】:B
【解析】组织的整合功能是指通过制定规章制度等方式,将组织内的各种矛盾进行协调,使组织成员的行为和活动达成一致,从而更加齐心地朝着共同目标迈进。题干中初创公司新制定规章制度,协调组织中的矛盾,让组织成员朝着共同目标前进,这体现的正是组织的整合功能。凝聚功能强调的是组织对成员产生的吸引力和向心力,使成员紧密团结在一起。服务功能是指组织为其成员或社会提供各种服务。激励功能是指组织通过各种手段激发成员的工作积极性和创造力。综上所述,该题体现的是组织的整合功能。
3、现代国家的政府组织更加强调专业与效率精神,其组织形式主要是()。
A.直线制
B.矩阵制
C.科层制
D.事业部制
【答案】:C
【解析】现代国家的政府组织需要具备高度专业和高效的特点。科层制具有明确的分工、层级分明的结构、严格的规章制度以及专业化的人员配置,这些特性使其能够很好地满足政府组织对专业和效率的要求。明确的分工让每个岗位的职责清晰,层级分明保障了命令传达的有序性,严格的规章制度确保组织的稳定运行,专业化的人员则提升了工作的专业性和质量。直线制组织形式结构简单,但它缺乏专业分工和明确的层级管理,难以适应现代国家政府组织复杂多样的工作需求,不利于实现高度的专业和效率。矩阵制通常适用于项目型或创新性的工作场景,其结构相对复杂,可能导致协调成本增加,不太适合政府组织长期稳定且常规性的工作,不利于体现稳定的专业和效率。事业部制主要应用于企业,强调各事业部的独立运营和自主决策,以应对市场的变化,这与政府组织以公共服务为导向、注重整体规划和统一管理的性质不符,无法很好地展现专业和效率精神。因此,现代国家政府组织更加注重专业和效率精神,其组织形式主要是科层制。
4、()是数百年来国与国规范彼此关系最重要的准则,也是联合国及所有机构、组织共同遵守的基本准则。
A.主权平等
B.互惠共赢
C.互相尊重
D.和平团结
【答案】:A
【解析】主权平等是数百年来国与国规范彼此关系最重要的准则,也是联合国及所有机构、组织共同遵守的基本准则。主权平等原则强调国家不论大小、强弱、政治制度和经济制度如何,在国际法上都具有平等的地位,享有平等的权利,承担平等的义务。每个国家都有权独立自主地处理其内外事务,不受其他国家的干涉和控制。互惠共赢通常用于描述国家间在经贸、合作等领域追求共同利益、实现共同发展的一种合作理念和目标,并非规范彼此关系最重要的基本准则。互相尊重是国家间交往应秉持的态度,涵盖尊重主权、领土完整、文化习俗等多方面,但主权平等是更基础、更核心的准则,是规范国际关系的基石。和平团结更多强调国家间在和平环境下团结协作,但主权平等是保障和平团结以及国家间正常关系的根本前提和基本准则。综上,正确答案应体现主权平等这一内容。
5、我国要充分挖掘和释放消费潜力,构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。下列传导路径中,能有效释放消费潜力的是:
A.完善社会保障体系——减轻居民负担——增加居民工资收入——让百姓敢花钱
B.加强市场监督——营造良好消费环境——维护消费安全——让百姓放心花钱
C.加强科技创新——提高生产效率——增强消费信心——让百姓想花钱
D.放开资本市场准入——扩大进口替代——增加消费机会——让百姓有地方花钱
【答案】:B
【解析】完善社保体系与增加工资收入无关;加强科技创新不一定直接增强消费信心;放开资本市场准入与扩大进口替代、增加消费机会逻辑不紧密。而加强市场监督营造良好环境,维护消费安全,能让百姓放心花钱,有效释放消费潜力。
6、从法的实施角度看,法的执行和法的适用的首要区别是法的实施的()。
A.主体不同
B.内容不同
C.客体不同
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