2025年高校教师资格证之《高等教育法规》题库试题含答案详解（综合题）.docxVIP

2025年高校教师资格证之《高等教育法规》题库试题

第一部分单选题(10题)

1、不属于我国教育法规实施内容的是（）。

A.教育执法

B.教育司法

C.教育守法

D.教育普法

【答案】：D

【解析】本题主要考查我国教育法规实施的内容。我国教育法规的实施包括教育法规的遵守和适用。教育法规的遵守即教育守法，是指一切国家机关、社会组织和公民个人严格依照教育法律规范行事，正确享有权利，切实履行义务。而教育法规的适用又可分为教育执法和教育司法。教育执法是指国家行政机关及其公职人员依照法定职权和程序，贯彻、执行教育法规的活动；教育司法是指国家司法机关依照法定职权和程序，具体运用教育法律处理案件的专门活动。选项A，教育执法是教育法规实施中法规适用的重要环节，它确保了教育法规在实际行政执行中的落实，属于教育法规实施的内容。选项B，教育司法通过司法程序保障教育法规的公正执行，处理教育领域的法律纠纷和违法案件，是教育法规实施不可或缺的组成部分。选项C，教育守法是教育法规实施的基础，要求所有主体都遵守教育法规，它是教育法规得以实现的基本方式。选项D，教育普法主要是对教育法规进行宣传和普及，目的是提高公民对教育法规的知晓度和理解度，它是推动教育法规实施的一种手段，但并不直接属于教育法规实施的内容。综上所述，不属于我国教育法规实施内容的是教育普法，答案选D。

2、按照2005年《普通高等学校学生管理规定》，下列哪种不属于我国现行的对学生的纪律处分种类（）。

A.开除学籍

B.记过

C.留校察看

D.禁止答辩

【答案】：D

【解析】本题可依据2005年《普通高等学校学生管理规定》来判断各选项是否属于我国现行对学生的纪律处分种类。选项A：开除学籍开除学籍是对严重违反学校纪律或法律法规的学生采取的一种严厉处分措施，在《普通高等学校学生管理规定》中属于纪律处分的范畴。选项B：记过记过是对学生违反学校纪律行为的一种记录和警戒，是常见的纪律处分种类之一，符合《普通高等学校学生管理规定》的相关规定。选项C：留校察看留校察看是给予学生一定的考察期，观察其后续表现，若表现良好可解除处分，它也是《普通高等学校学生管理规定》中的纪律处分形式。选项D：禁止答辩禁止答辩通常是在学生的论文或研究成果不符合相关要求等特定情况下采取的一种措施，并非《普通高等学校学生管理规定》中明确规定的对学生的纪律处分种类。综上，答案选D。

3、以下关于必备投资者说法不正确的是（）。

A.应当以创业投资为主营业务

B.具备一定资金实力和投资经验

C.具有3名以上具有3年以上创业投资从业经验的专业管理人员

D.公司制创投企业的必备投资者，对创投企业的认缴出资及实际出资分別不低于投资者认缴出资总额及实际出资总额的20%

【答案】：D

【解析】本题主要考查对必备投资者相关规定的理解，需要我们根据所学知识对每个选项进行逐一分析判断。选项A必备投资者应当以创业投资为主营业务，这是成为必备投资者的基本要求之一。因为创业投资是其核心业务，有助于保证其在创业投资领域的专业性和专注度，所以该选项说法正确。选项B必备投资者需要具备一定资金实力和投资经验，以便有能力参与创业投资活动并承担相应风险，同时凭借丰富的投资经验对投资项目进行准确评估和决策，该选项说法正确。选项C具有3名以上具有3年以上创业投资从业经验的专业管理人员也是必备投资者的条件之一。这些专业管理人员能够为创业投资活动提供专业的知识和技能支持，保障投资业务的顺利开展，该选项说法正确。选项D公司制创投企业的必备投资者，对创投企业的认缴出资及实际出资分别不低于投资者认缴出资总额及实际出资总额的30%，而不是20%，所以该选项说法错误。综上，答案选D。

4、通常只承担补偿性法律责任的责任主体是（）。

A.教育行政机构

B.教师

C.学生

D.学校

【答案】：A

【解析】本题答案选A。教育行政机构在相关法律关系中，通常只承担补偿性法律责任。教育行政机构作为教育管理部门，主要履行行政管理职能，当因其行政行为给相对人造成损害时，一般是承担补偿性责任以弥补相对人的损失。教师在教育教学过程中，如果存在故意或重大过失导致学生权益受损等情况，可能会承担赔偿等责任，且有时不仅是补偿性质的，还可能涉及一定的惩罚性。学生通常属于未成年人或限制行为能力人等，在侵权等情况下，往往是由其监护人承担相应责任。学校在校园安全事故等中，可能根据具体过错情况承担相应责任，可能存在赔偿等多种责任形式，并非通常只承担补偿性法律责任。所以本题正确答案是教育行政机构。

5、违反《教师法》承担的民事法律责任的构成要件不包括以下哪种（）。

A.行为人有过错

B.违法行为

C.损害后果

D.不可抗力

【答案】：D

【解析】本题可根据民事法律责任构成