员工福利管理办法.docx

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第

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员工福利管理办法

1、适用范围

公司所有员工。

2、目的

为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为公司服务并增强公司的凝聚力，以促进公司的发展，特制定本制度。

3、福利的种类及标准

社会保险

公司按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳比例按照相关规定执行，个人应承担部分由公司从员工应发工资中代扣代缴。

工作餐

公司为所有员工提供免费中餐，对延点值班人员及加班人员，公司提供晚餐。

节假日礼品福利

国家法定节假日公司为员工发放节假日福利，福利采取实物、卡

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