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自考专业(人力资源管理)预测复习
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)领导工作中,协调关系的基础是()
A.目标
B.公正
C.及时
D.利益
正确答案:D
2、(单选题)按照我国法人的分类,公司属于()
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
正确答案:A
3、(单选题)研究报告或论文最引人注意、最具有重要意义的部分是首尾两端,其中首端是指()
A.结论
B.题目
C.摘要
D.导言
正确答案:B
4、(单选题)中外合资经营企业修改章程必须()
A.经全体董事一致经过
B.经全体董事2/3以上经过
C.经出席会议的董事一致经过
D.经出席会议的董事2/3以上经过
正确答案:C
5、(单选题)在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()
A.职能式组织结构
B.事业部式组织结构
C..矩阵式组织结构
D.直线职能式组织结构
正确答案:C
6、(单选题)下列关于有限合伙人的表述,符合《合伙企业法》规定的是()
A.可以用劳务出资
B.可以执行合伙事务
C.可以同本合伙企业进行交易
D.丧失偿债能力当然退伙
正确答案:C
7、(单选题)美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
正确答案:C
8、(单选题)组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()
A.管理
B.领导
C.协调
D.沟通
正确答案:A
9、(单选题)政治思想领导主要处理的问题是()
A.人—人关系
B.事—物关系
C.人—事关系
D.社会自然科学问题
正确答案:A
10、(单选题)在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
正确答案:D
11、(单选题)以下各项不属于政府公共关系职能的是
A.信息交流职能
B.沟通协调职能
C.决策指挥职能
D.形象塑造职能
正确答案:C
12、(单选题)外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作()
A.外商独资经营企业
B.中外合作经营企业
C.中外合资经营企业
D.合伙经营企业
正确答案:C
13、(单选题)韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
正确答案:C
14、(单选题)根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案:D
15、(单选题)在规范的社会研究中,闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是?
A.主观评价法
B.框图设计法
C.抽样调查法
D.客观检验法
正确答案:D
16、(单选题)当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是
A.建设型公关
B.防御型公关
C.进攻型公关
D.矫正型公关
正确答案:C
17、(单选题)某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()
A.向上沟通
B.向下沟通
C.平行沟通
D.垂直沟通
正确答案:C
18、(单选题)研究者在测量“偏见”前,要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现,然后用这些可以具体把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是()
A.概念化
B.操作化
C.客观化
D.显性化
正确答案:B
19、(单选题)下列关于发明人的资格和权利的表述,正确的是()
A.发明人只能是自然人
B.发明人必须有行为能力
C.单位可以成为发明人
D.发明人对其发明
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