- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)考试综合练习
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()
A.领导决策的重要性
B.选人用人的重要性
C.领导方法的重要性
D.领导观念的重要性
正确答案:A
2、(单选题)“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
正确答案:A
3、(单选题)公共关系传播工作的生命线是
A.保密
B.公正
C.负责
D.真实
正确答案:D
4、(单选题)关系到组织生死存亡,决定组织成败的那部分公众对象是
A.个体公众
B.组织公众
C.首要公众
D.次要公众
正确答案:C
5、(单选题)在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
A.控制
B.计划
C.协调
D.组织
正确答案:A
6、(单选题)“解放思想,实事求是”体现了领导者的()
A.辩证逻辑思维方法
B.系统性思维方法
C.战略性思维方法
D.创造性思维方法
正确答案:A
7、(单选题)通过图形来表现对危机管理理解的学者是()
A.罗伯特·希斯
B.米特罗夫
C.佩尔森
D.泰莱诺尔
正确答案:A
8、(单选题)在劳动力就业统计中,就业人员是指在调查的特定一周内从事过有酬工作或自雇工作至少
A.一个小时
B.一天
C.三天
D.再天
正确答案:A
9、(单选题)在下列企业经营活动中,信息更新间隔期最长的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.生产计划编制
D.作业计划编制
正确答案:A
10、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
正确答案:
11、(单选题)思想政治工作中,理论教育的目标是()
A.树立科学的世界观和价值观
B.正确理解党的方针政策
C.提高公民的思想道德素质
D.强化爱国主义情感
正确答案:A
12、(单选题)公司制企业最高的权力机构是()
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
正确答案:A
13、(单选题)组织进行新闻传播的方式不包括
A.召开公众代表座谈会
B.撰写新闻资料或新闻稿
C.策划新闻媒介事件
D.召开新闻发布会
正确答案:A
14、(单选题)中外合资经营企业修改章程必须()
A.经全体董事一致经过
B.经全体董事2/3以上经过
C.经出席会议的董事一致经过
D.经出席会议的董事2/3以上经过
正确答案:C
15、(单选题)数据流程图中的数据存储是指()
A.文件
B.数据库
C.逻辑上存储的数据
D.磁盘文件
正确答案:C
16、(单选题)下列选项中,可以量化两个变量之间相关程度的是()
A.散点图
B.直方图
C.相关系数
D.指数相关
正确答案:C
17、(单选题)在一个学习型组织中,最佳的学习单位是()
A.班组
B.车间
C.科室
D.团队
正确答案:D
18、(单选题)工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于
A.互益性组织
B.营利性组织
C.服务性组织
D.公益性组织
正确答案:B
19、(单选题)按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落在()
A.野猫区
B.明星区
C.金牛区
D.瘦狗区
正确答案:B
20、(单选题)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()
A.十天内
B.十五天内
C.一个月内
D.一年内
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)
1、(多选题)企业经营战略深化期的有关理论包括()
A.战略同盟理论
B.企业核心能力理论
C.战略再造理论
D.知识经营战略理论
正确答案:ABCD
2、(多选题)领导者树立正确的政治观念的基本要求是坚持()
A.正确的政治方向
B.正确的政治立场
C.正确的政治观点
D.严肃的政治纪律
E.政治敏感性与鉴别力
正确答案:ABCD
3、(多选题)下列关于非全日制用工的说法,正确的有()
A.非全日制用工可
您可能关注的文档
- 2024-2025学年自考专业(会计)考试彩蛋押题附答案详解(满分必刷).docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)考前冲刺练习题及答案详解【各地真题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)综合提升测试卷(模拟题)附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)真题带答案详解(培优).docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)检测卷带答案详解(培优A卷).docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)全真模拟模拟题含答案详解【A卷】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)题库试题附参考答案详解【完整版】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)过关检测试卷附完整答案详解【全优】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试卷附参考答案详解【基础题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考试历年机考真题集【网校专用】附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习附完整答案详解(全国通用).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)测试卷含答案详解【突破训练】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟题库及答案详解【全优】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题含答案详解(实用).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题【有一套】附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)检测卷及答案详解【全优】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)必背100题含完整答案详解【考点梳理】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)常考点试卷附参考答案详解【达标题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)复习提分资料及答案详解【精选题】.docx
最近下载
- Fronius伏能士 TPS320 400 500 600iv TPS400 LSCADV MIG.MAG电源操作手册.pdf VIP
- 4 2实现中华民族伟大复兴的中国梦-议题式教学课件 23张-【新教材】2021-2022学年统编版(2019)高中政治必修一.pptx VIP
- 预制钢筋混凝土装配式检查井施工方案.pdf VIP
- 14J936 变形缝建筑构造.docx VIP
- 有限公司股权激励计划协议限制性股权.pdf VIP
- 金融业三个办法新规及实操要点解读课件.pptx VIP
- 人教版小学三年级下册劳动教育完整教案.pdf VIP
- 公文语言的特点.doc VIP
- 辅助生殖拮抗剂方案标准化应用专家共识.pptx VIP
- 国家建筑标准设计图集22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).pdf VIP
文档评论(0)