- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)国民总储蓄等于国民可支配总收入减去
A.投资总额
B.居民储蓄
C.政府储蓄
D.最终消费支出
正确答案:D
2、(单选题)所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
正确答案:C
3、(单选题)根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.已满10年不满20年的,年休假l0天
C.已满20年的,年休假l5天
D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
正确答案:D
4、(单选题)甲公司在食品类商品上注册了“农山”商标,并在其生产的床单产品上作为非注册商标使用;后甲公司发现乙公司在其生产的床单产品上也使用了“农山,,非注册商标。“农山”商标不属于驰名商标,甲公司也不拥有其他在先权利。下列表述正确的是()
A.甲公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标
B.乙公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标
C.乙公司可以在床单产品上使用“农山”非注册商标
D.甲公司可以要求乙公司停止侵权,并赔偿损失
正确答案:C
5、(单选题)在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有:管理信息系统的基本概念,系统开发的()
A.方法和原则
B.方法和步骤
C.步骤和规范
D.必要性和可行性
正确答案:A
6、(单选题)下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?()?
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案:B
7、(单选题)历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
正确答案:A
8、(单选题)我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
正确答案:C
9、(单选题)劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()
A.同级工会的代表
B.用人单位方面的代表
C.政府综合部门代表
D.劳动行政主管部门代表
正确答案:D
10、(单选题)下列关于雪球抽样的说法,正确的是()
A.雪球抽样属于概率抽样
B.雪球抽样也称偶遇抽样
C.雪球抽样要进行样本配额,对总体进行“克隆”
D.雪球抽样特别适合用来对成员难以找到的总体进行抽样
正确答案:D
11、(单选题)赵某在甲单位连续工作满10年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
正确答案:
12、(单选题)张某购买一条电热毯赠送给王某,王某使用电热毯时引发火灾。经查,电热毯引发火灾的直接原因是温控元件质量低劣。王某请求火灾损失赔偿的理由应是()
A.电热毯存在缺陷
B.电热毯存在瑕疵
C.电热毯不符合买卖合同的约定
D.电热毯是张某购买的
正确答案:A
13、(单选题)根据中国商标法的规定,注册商标的有效期为()
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案:B
14、(单选题)气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁
D.抑郁质
正确答案:A
15、(单选题)按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
正确答案:C
16、(单选题)设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()
A.否定性原则
B.前瞻性原则
C.适应性原则
D.合法性原则
正确答案:C
17、(单选题)下列各种抽样调查方法中,属于非随机抽样的是
A.整群抽样
B.便利抽样
C.分层抽样
D.等距抽样
正确
您可能关注的文档
- 2024-2025学年自考专业(会计)考前冲刺练习及答案详解一套.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)测试卷附参考答案详解【培优B卷】.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)模拟题库附参考答案详解【A卷】.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)检测卷【巩固】附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(会计)全真模拟模拟题及答案详解【真题汇编】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)过关检测试卷往年题考附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试卷附答案详解(完整版).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考试综合练习及答案详解【名师系列】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题(重点)附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)综合提升测试卷及答案详解【新】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)练习题及答案详解参考.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模考模拟试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟题库及答案详解一套.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题带答案详解(B卷).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模拟试题【网校专用】附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)检测卷及答案详解(有一套).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)必背100题含答案详解(突破训练).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)常考点试卷附完整答案详解【易错题】.docx
文档评论(0)