- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自考专业(人力资源管理)每日一练试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)人民法院受理甲公司破产申请后,乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备,乙公司行使的是()
A.追回权
B.别除权
C.取回权
D.抵销权
正确答案:C
2、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是()
A.供应面策划法
B.主题线法
C.同一外观法
D.特设会议法
正确答案:C
3、(单选题)领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
正确答案:B
4、(单选题)若回归方程为y?5000.8x,则变量x和y之间的关系是()
A.正相关
B.负相关
C.曲线相关
D.指数相关
正确答案:B
5、(单选题)“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
正确答案:B
6、(单选题)气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁
D.抑郁质
正确答案:A
7、(单选题)国民总储蓄等于国民可支配总收入减去
A.投资总额
B.居民储蓄
C.政府储蓄
D.最终消费支出
正确答案:D
8、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()
A.质量差
B.系统维护困难
C.开发周期长
D.难适应本企业要求
正确答案:B
9、(单选题)中外合资经营企业修改章程必须()
A.经全体董事一致经过
B.经全体董事2/3以上经过
C.经出席会议的董事一致经过
D.经出席会议的董事2/3以上经过
正确答案:C
10、(单选题)下列关于雪球抽样的说法,正确的是()
A.雪球抽样属于概率抽样
B.雪球抽样也称偶遇抽样
C.雪球抽样要进行样本配额,对总体进行“克隆”
D.雪球抽样特别适合用来对成员难以找到的总体进行抽样
正确答案:D
11、(单选题)根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()
A.质量约定不明的,按债务人企业标准履行
B.价款和报酬不明的,按履行合同时的市场价格履行
C.履行地点不明的,给付货币的,在接受给付一方所在地履行
D.履行费用不明的,由债权人负担
正确答案:C
12、(单选题)政治思想领导主要处理的问题是()
A.人—人关系
B.事—物关系
C.人—事关系
D.社会自然科学问题
正确答案:A
13、(单选题)下列关系由《劳动合同法》调整的是()
A.现役军人与其服役部队
B.国家机关与其公务员
C.个人与其雇用的家庭保姆
D.个体工商户与其雇用的人员
正确答案:D
14、(单选题)企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()
A.产品品种指标
B.产品质量指标
C.产品产量指标
D.产品产值指标
正确答案:C
15、(单选题)数据库管理系统常见的3种数据模型是()
A.网状、关系和语义
B.层次、关系和网状
C.环状、层次和关系
D.网状、键状和层次
正确答案:B
16、(单选题)下列关于注册商标终止的表述,错误的是()
A.商标注册人申请注销的,注册商标终止
B.商标注册人未申请续展的,注册商标终止
C.注册商标无正当理由连续3年不使用,由商标局主动撤销注册商标
D.商标注册人自行改变注册商标,未按地方工商行政管理部门要求限期改正的,由商标局撤销其注册商标
正确答案:C
17、(单选题)公司制企业最高的权力机构是()
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
正确答案:A
18、(单选题)根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案:A
19、(单选题)市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为()
A.独占垄断
B.经济性垄断
C.自然垄断
您可能关注的文档
- 2024-2025学年自考专业(会计)复习提分资料含答案详解(培优A卷).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)高分题库附参考答案详解【基础题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)题库及参考答案详解(突破训练).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)通关考试题库带答案详解(完整版).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试题附答案详解【A卷】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考试黑钻押题附完整答案详解【网校专用】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺试卷及答案详解【全国通用】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习试题含完整答案详解【全优】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺测试卷含完整答案详解【各地真题】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)经典例题及完整答案详解(考点梳理).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)模考模拟试题【有一套】附答案详解.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)必背100题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)必背100题及完整答案详解1套.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)常考点试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)复习提分资料附答案详解【完整版】.docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)全真模拟模拟题附参考答案详解(培优B卷).docx
- 2024-2025学年自考专业(人力资源管理)全真模拟模拟题及答案详解(基础+提升).docx
- 2024-2025学年注册电气工程师高频难、易错点题及完整答案详解1套.docx
- 2024-2025学年注册电气工程师高分题库及参考答案详解【综合卷】.docx
- 2024-2025学年注册电气工程师题库试题附完整答案详解(名校卷).docx
最近下载
- 注册香港公司的香港投资环境介绍。.doc VIP
- 9《天上有颗南仁东星》课件 统编版语文八年级上册.pptx VIP
- 第8讲 二《德不可空谈》课件 学生读本高年级 (1).pptx
- 脚手架、满堂架钢管、扣件用量的计算.xls VIP
- 1-3-4氧化还原反应配平教学设计2023-2024学年高一上学期化学人教版(2019)必修第一册.docx VIP
- 石油化工金属管道布置设计规范.docx VIP
- 中国IBD蓝皮书 -中国炎症性肠病医患认知 暨生存质量报告 溃疡性结肠炎部分.docx
- AB变频器PowerFlex 700 说明书.pdf VIP
- 压覆影响区范围的确定、压覆矿产资源调查报告编写提纲、评估报告编写提纲.docx VIP
- 公安辅警综合基础知识题库汇总及答案解析.docx VIP
文档评论(0)