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自考专业(人力资源管理)常考点试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是
A.专制集权式领导
B.仁慈集权式领导
C.协商民主式领导
D.民主式领导
正确答案:C
2、(单选题)需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口,应当选择该菜单项的“结果”列为()
A.命令
B.过程
C.填充名称
D.子菜单
正确答案:D
3、(单选题)在软件系统维护中,工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案:A
4、(单选题)下列关于国有独资公司监事会的表述,正确的是()
A.监事会主席由监事会选举
B.监事会成员不得少于7人
C.职工代表监事不低于1/2
D.非职工代表监事由国有资产监督管理机构委派
正确答案:D
5、(单选题)标准差计算公式中的平均数是
A.调和平均数
B.几何平均数
C.算术平均数
D.中位数
正确答案:C
6、(单选题)从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是()
A.人际关系理论
B.社会关系理论
C.科学管理理论
D.人本管理理论
正确答案:A
7、(单选题)卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
正确答案:D
8、(单选题)某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()
A.租赁融资
B.债权融资
C.股权融资
D.商业信用
正确答案:D
9、(单选题)组织文化中的核心层是()
A.物质文化层
B.制度文化层
C.精神文化层
D.道德文化层
正确答案:C
10、(单选题)明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案:C
11、(单选题)陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是
A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查,是用人单位的法定义务
B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查
C.陆某患职业病是事实,H煤矿应承担工伤保险责任
D.陆某以欺骗手段入职,劳动合同无效
正确答案:B
12、(单选题)决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
正确答案:D
13、(单选题)智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了()
A.推理机
B.推理机和数据库
C.知识库
D.推理机和知识库
正确答案:D
14、(单选题)20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入
A.家长制行政领导
B.经理制领导
C.职煦“软专家”领导
D.专家集团领导
正确答案:C
15、(单选题)为保证数据分类的不重不漏,应遵循的两个原则是()
A.及时性、互斥性
B.及时性、完备性
C.准确性、及时性
D.互斥性、完备性
正确答案:D
16、(单选题)研究者在测量“偏见”前,要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现,然后用这些可以具体把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是()
A.概念化
B.操作化
C.客观化
D.显性化
正确答案:B
17、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
A.重视心理强化
B.激发从众心理
C.培养认同心理
D.注意心理定势
正确答案:A
18、(单选题)Internet开始于____,前身是美国国防部的ARPAnet
A.1932年
B.1964年
C.1953年
D.1969年
正确答案:D
19、(单选题)关于观察效度,下列说法正确的是?
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